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心智模型对于做重大决策、领导团队以及赢取市场等各方面都非常重要
想获取高增长的同时又实现盈利，只有持续不断的创新。
企业计划在未来几个月里结束Bitfusion Flex的公测，并推广该平台。
只有坚持到最后的人，才是成功者。
除非下一步动作和目标已经明确界定，否则管理者和下属都不能结束交谈。
在扁平化组织架构的公司中，所有人都清楚自己的同事收入水平。
“当公司没达到季度目标时，我反而是比较乐观的。”
企业价值观的目的和作用，永远是为了在市场竞争中赢，在商业中成功而保驾护航。
管理上必须高标准严要求，上级必须有一点小苛刻，这才是对下级最大的负责任。
Leader从不畏惧失败。
经理应该学会变得强势又受人尊敬，拒绝做老好人。
伟大的领导人不厌其烦地地告诉他们的团队成员：说出你们的想法，勇敢地说不。
广电总局相关规定对直播行业是否意味着“寒冬”来临？未来网络直播平台将何去何从？
这样就解释了为何小扎喜欢穿同款同色T恤。
和员工一起成长
A/B测试不仅能管理产品，还能管理团队。
262亿美元被微软收购的LinkedIn自然有其过人之处。
Google只能帮你到这里了。
你的创业公司就是你的个人缩影。
比尔·盖茨曾说，他喜欢雇佣那些聪明的懒货，因为他们知道怎样最快解决问题。
