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VUCA即波动性（volatility）、不确定性（uncertainty）、复杂性（complexity）和模糊性（ambiguity）
想要让别人理解你，首先要学着去换位思考、理解别人。
搬离一辆花费10元
坊间传闻，大多数初创企业都无法实现盈利。
从30人到50人的跨越，这就象征着你从一个大家庭发展成为一家企业。
对于一位想要闯出一片天地的创业者来说，组建一支优秀的团队是非常重要的事情。
领导人物的质量决定了企业发展的方向。
并不是每个人在创业之初，都必须先找到志同道合的人一起创业。
科技类创企数不胜数，但其中成为独角兽的却屈指可数。
它们可以在融资演讲中成为你的武器，证明你的公司有能力创造足够的利润和投资回报率。
一位从基层培养成长20多年的高管在经历一次出走后，再次回归，一定会带来不一样的思维。
“对于坚强的人来说，不管大公司还是小公司，输一次、输两次无所谓，最牛的人总是可以再来一次。”
投资不仅仅是写下一张支票那么简单。
卡拉尼克所采取的进击式发展策略，让Uber在全球飞速发展的同时，也给他本人树了不少敌人。
副总裁们等待着CEO率先离开，接着他们离开，然后所有人都收拾东西下班回家。
企业应该在准备IPO之前两到三年引入独立董事会成员。
本次融资的其他投资者包括Greylock Partners、NEA和Roughdraft Ventures。
目前全球30多个国家的150多家大企业（其中包括24家财富500强的企业）都已采用。
而在过去的几十年中，每十年新出现的超级独角兽大约有一到三家。
初创企业多半是自己作死的而非被对手害死的。
