作为过去十年最具创造力的企业之一,Twitter的这次裁员除了热闹和伤感之外,还给我们带来了哪些教训呢?
如果团队里存在问题,立刻解决。决不能放任其恶化。有凝聚力的团队会带来有凝聚力的企业。招聘时精挑细选,解雇时干脆果断。不管企业规模如何,永远不要停止重复和测试你的想法。
微软CEO纳德拉刚刚宣布,微软正式开启有史以来最大的一次裁员活动:未来12给月内裁员1.8万人,占比微软全球总员工的近15%。微软旗下诺基亚部门裁员1.25万人,占比本次裁员总人数的60%。这意味着,诺基亚手机与制造部门中50%的职工都将下岗。
据国外媒体报道,在微软即将到来的有史以来最大的裁员震荡。消息人士透露,仅位于芬兰的诺基亚手机制造本部就可能就会面临1000人裁员的情况。这意味着,每5个诺基亚芬兰(微软手机部门)员工中,就会有一个人被辞退。
昨天,苏宁宣布将联合弘毅投资4.2亿美元联合投资PPTV。不过,看似一桩完美的婚姻,PPTV却内有波澜,不少员工担心被裁员,已经开始寻求新的职业机会。业内人士称,苏宁急需一些举措安抚员工,避免因团队出现重大震荡。
出于再投资和降低整体成本的打算,惠普这家计算机巨头计划在全球削减3万职位。由于PC市场衰落,惠普正在苦苦挣扎以寻求面向移动化和云计算的转型,裁员就是转型中的一部分。
近一段时间以来,关于HTC的坏消息持续在媒体上发酵。先有智能手机市场节节败退、高管离职,后有“内鬼泄密”风波。上周末,据外国科技媒体报道,HTC(美国)裁员30人。据悉,该公司共有150名工作人员。
已连续巨亏的第九城市昨日被曝出展开新一轮裁员调整。目前,九城副总裁朴舜优已确认离职。消息人士透露,此次调整目的是将主要精力集中在《奇迹归来》、《Firefall》等重点项目上,除端游、页游之外,手游项目也受到波及,裁员比例达到2-3成。
腾讯北美团队已完成新一轮裁员,被裁员工约为20人左右,占其在北美总员工数量的40%。有分析指出,这意味着腾讯过去几年来对北美地区一系列游戏工作室的“快速和激进”的收购或以失败而告终。