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11月
26
“随着规模的增长，公司初衷和目标都会被掩埋在HR流程和KPI指标之下。”
领导者应该明白：千万不要将员工的负面情绪作为公司的禁忌。
内附完整榜单。
没有核心算法、大数据和涟漪效应，人工智能做不好。
喜剧《硅谷》中有很多真实的创业经验。
创业是一件具有高风险的事情。
应当把智能看作创造力的补充，而非取代之物。
人们往往会忽视在成立公司或发布产品之前，创业者要走过多少繁琐的程序。
以前，新加坡和班加罗尔可以算得上是亚洲地区的创业先锋。
期权设置模糊不清或不合理，是国内创业公司普遍存在的现状。
知识付费本质上是我们原有的教育、出版、传媒三大产业之间的边界和逻辑发生松动之后所出现的一个机会。
现在的Blippar盈利能力实在太弱，已经无法达到投资者的要求。
“如何让新手产品经理成长？首先你要创造一个允许他们失败的环境。”
从员工招聘、入职培训、职位调配、技术选用和团队结构这五个方面出发解决问题。
到2021年，印度在线零售市场规模将激增至6400亿美元，未来五年内复合年平均增长率高达31.2%。
养成格局和破局结合的思维习惯。
领导力的核心不是所谓的高情商，而是在大格局下构建对整个行业的认知体系。
并非所有并购均有助于公司经营。
与其过度分析未来，不如思考发生的结果。
未来我们只能选择相信人工智能的判断，或者就彻底不用它。
