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滴滴和Uber是起点相同的两条交叉线，在诞生初期甚至中期，走出的轨迹的确有些相似。但随着时间跨度不断拉长，最终可能呈现出完全不同的结果。
可悲的是，两者如今可能都没有意识到赋予司机权利以及鼓励司机的价值。
本周初，Uber就表示将为芝加哥的办事处招募2000名员工。
自今年5月上市以来，该公司股价已下跌近三分之一。
今年8月份，上市后的Uber公布了有史以来最大的季度亏损，高达52亿美元，营收增长也创下历史新低，公司面临的挑战越来越大。
在2017年，Waymo就开始起诉Uber和Levandowski窃取商业机密。
近几周，Uber大约裁减了400个营销相关的工作岗位，被外界看作是其降低成本的努力之一。
该公司将在8月8日面临另一场考验，届时它将公布第二季度业绩。
深圳最大魅族专卖店已撤店，利润不抵店租1/10。
然后，NES将人口抽象为概率分布，从而对解决方案进行抽样和评估。
可能只有少数初创企业能笑到最后。
因此，Postmates一直在调查并寻求其他选择。
自动驾驶会迟到，但一定不会缺席。
预计将有至少数十名原属Mighty AI的员工加入Uber。
这家交通集团以每天接送120万名学生到机场和学校而闻名。
据一位知情人士透露，一个更激进的可能性是建立一个Uber银行账户。
这次人事变动发生前一个月左右，Uber刚刚完成上市。
Graves离开董事会，距离Uber任命Dara Khosrowshahi为新任首席执行官还不到两年时间。
何种程度的安全才算足够安全？
Uber股票表现不佳，还是因为其一直以来的痛点——盈利模式不清晰，盈利能力不明确。
