IBM招聘网页出现“有色人种”等选项,被质疑种族歧视
饿了么口碑今年计划招聘5000名员工、新增80万蜂鸟骑手
短视频+求职,“职场界抖音”录职要打开互联网招聘新玩法
别拿群主不当干部,淘宝双12就想高薪聘个群主专职“种草”
基于社交裂变,实习PLUS“校园猎头”的打法能否在校招领域擦出新火花?
帮助待业小时工联系用人单位,短期招聘平台Wonolo获3200万美元C轮融资
社交招聘软件Teamable获500万美元B轮融资
打造30秒视频求职应用,柏林创企JobUFO200万欧元种子轮融资
想要提升创企多样性,这七个建议务必采纳
才鹿:提升招聘、人才匹配效率,致力于做中国教育行业HRBP
瞄准打电话场景,IUMind用“AI+招聘”提升企业与求职者沟通效率
帮助企业提高招聘真实性,Altru获130万美元A轮融资
什么样的招聘系统,才能为公司留下优秀人才
简化人才招聘流程,智能管理系统Greenhouse获5000万美元D轮融资
避开思维误区!在面试400位工程师后,他发现了创企招聘人才的最佳策略
应届生招聘平台百花齐放,“交易服务”模式或成互联网招聘“新贵”
为公司招聘搭建简单订阅渠道,Hired获3000万美元D轮融资
人人猎头+面试有赏,兔兔招聘欲打造基于微信小程序的零售导购、店长垂直招聘平台
蓝领管家:通过自营+共享的模式切入中大型企业招聘市场
创业公司如何招到属于自己的“蔡崇信”?听听过来人怎么说