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北京市医药健康产业投资基金、启明创投及一家医疗基金领投,NGS、亦庄国投、骊宸投资、瑞锋资本等机构跟投。
“展望2026年,人力资源变革并非短期战术调整,而是‘战略-人才-技术’深度耦合的长期趋势起点。”
他指出,如果说2024是“大模型之年”,2025是“智能体之年”,那么2026年将被定义为“百亿智能体之年”。
从追求参数规模的语言学习,迈向对物理世界底层秩序的深刻理解与建模。