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在出现重大亏损后，软银更多地考虑投资公司的盈利之路。
互联网寒冬来临之前，一些营收不高的部门最先感受到动荡。
这个寒冬里又诞生了裁员的一种衍生品——取消年终奖。
情况好了，叫你们回来。
年底裁员也许是客观原因主导，但公司具体怎么做，却能体现领导层的良心。
一个时代企业的退场，才能腾出下个时代企业领地。
企业内部，凡是不创造客户的人都应该被砍掉。
裁员年年有，今年尤其多。
数字化和自动化给传统的岗位带来了冲击。
