VC/PE校招实录:10个岗位收到上万简历,HR“一个都不想要”
兼职猫切入校招赛道,校园市场壁垒进一步加固
为缩减用人成本?华为内部发文:停止社会招聘,以应届生和内部流动代替
从校招切入,“微聘”要完成人才培育、就职引导和人岗匹配的全流程
初创公司要不要做校招?22位资深HR告诉你
放弃简历拥抱标签,看“见招”如何应对大学生缺乏职业背书难题