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“旅游业遇到寒冬了,农业又给我带来春天。”
“利他”是培养生态信任最为重要的因素。
当然,不是所有的成功因素都与每次的企业转型有关。但鉴于转型举措的高风险性,领导者需要得到有证据支持的建议。
在移动互联时代,如何利用连接实现企业变革?
Yammer的联合创始人和首席技术官亚当姆·皮索尼,与很多高科技领袖谈论了如何建立更加灵敏的公司。但他成功的故事并不是关于一个移动应用或热门的SaaS产品,而是关于一个汉堡包。在一个特别重要的会议上,他指出现代社会需要的是一个灵活、适应性强的公司。于是,他讲述了关于连锁餐厅红罗宾的故事。