猎云网注:这一篇简短却能足够阐述华为创始人任正非用人观的干货。《致新员工书》最早发表于1994年出版的《华为人》,多年来任正非亲自修订了数次,这是2015年任正非再次对此文做出的最新修订。文中,任正非抛出,“在努力者面前,机会总是均等的,要承受得起做好事反受委屈,“烧不死的鸟就是凤凰”等观点,读起来令人"震撼"。
如果我们不能做到英雄倍出,不是千军万马上战场,不能听得进批评,如何做到行业领先?所以我们要把握住这次大时代转型的机会点发力!
从普通的公司职员,到年薪千万的华为副总裁,再到离开华为转战百度,徐家骏的十年从业经历和经验可资借鉴,我们从中也可以一窥华为的运作过程。
猎云网注:华为董事长任正非在内部会议上指出,金融危机还没有完全爆发,一旦爆发,华为的现金够吃三个月。至于如何化解金融危机带来影响,任正非认为有三个办法。