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一些创始人抱怨,说发现了公司存在很多问题,总结的头头是道。问题出了,那就去解决,不去解决或者拖延解决,这公司离死不远了。
其实说的都是一个道理,选择比努力更重要。越过山丘,却发现无人等候,那请聪明创业。
猎云网注:这一篇简短却能足够阐述华为创始人任正非用人观的干货。《致新员工书》最早发表于1994年出版的《华为人》,多年来任正非亲自修订了数次,这是2015年任正非再次对此文做出的最新修订。文中,任正非抛出,“在努力者面前,机会总是均等的,要承受得起做好事反受委屈,“烧不死的鸟就是凤凰”等观点,读起来令人"震撼"。