1月
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前不久的“心脏流血”安全漏洞,着实让用户跟着各大互联网公司揪心了一回。作为互联网公司,能否为用户提供最安全的网络环境,将成为了今后用户是否选择你的服务的关键衡量指标。最近,一向秉持“不作恶”的谷歌,再次让我们看到了它对用户安全高度负责任的态度。
由微软一手发起的“反谷歌运动”——Scroogled或许已经被微软终结。Bing部门副总裁Derrick Connell公开表示:“很多人对Scroogled会产生误解。我们发起这个运动的主要目的是出于企业的社会责任。如今,我认为我们实现了当初的目标,并且最终完成了这个项目。”
三星-苹果爆发的“第二次世界大战”正如火如荼的上演,我们看的热闹,因为在法庭上三星背后的靠山——谷歌(Android),与其生死对头苹果,爆料了很多鲜为人知但非常有趣的信息。这不前不久,谷歌呈献给法庭一份文件,就展示了Android手机正式推出的前一年时候的样子。
据《金融时报》报道,社交巨人Facebook目前正计划试水互联网金融服务领域。据悉,Facebook最初将获得冰岛政府的许可,未来几周内在该国推出Facebook“电子货币”。如果该计划最终获冰岛政府批准,那么很有可能Facebook的电子货币等金融服务将扩展至整个欧洲。
随着智能设备的更新换代,平均每18个月人们就会更换一部手机。那么对于淘汰的旧手机,我们都会怎么做呢?无论是丢在抽屉的角落里,赠送、卖给别人,或是直接扔到垃圾桶(有意思的是,研究发现大部分不会这么做),在一个简单的“换机”背后,都隐藏着一个不为人知的灰色交易链条。
最近几年硅谷外对冲基金开始大举进军硅谷风投界。硅谷的科技创业公司不再从沙丘路融资,而是从对冲基金那里融资。过去一季度发生的大型融资几乎跟硅谷风投界没关系。这引发了硅谷VC们普遍的危机感。
最新的调研表明,Android 4.4的普及速度还不如前代系统 Jelly Bean。发布6个月了,市场占有率才刚过10%。要知道当年Jelly Bean(Android 4.1) 发布6个月后市场占有率就达到了14%。
三星用《不买 HTC 的四大理由》来培训销售人员,HTC散发《HTC One M8比三星Galaxy S5强的五大理由》。Android本季两大旗舰已经无视其它小伙伴,互相定为假想敌开喷……
而如果一家企业占据了移动互联网的风口,再尝试在一个旧的互联网市场进行创新,就会拥有比PC互联网厂商更符合行业规律的思维方式和基因。
在你的本职之外,你是否还有其他的标签,美食达人,手工高手,摄影专家亦或是户外狂人,如果都不是的话,那你应该为生活增加点乐趣,学点其他的小本领。高手这款软件正好适合你。
毕竟像小米移动电源这样呈礼花状射出的情况着实少见,以目前的电源技术,一般大家见到更多的是自燃事件,引起爆炸,确实不应该出现在小米这样的大公司身上。不过这个50W的保险,雷布斯应该还是能够兑现。
不喜欢Windows 8大色块风格?没关系,微软正打算让花花绿绿的磁性贴图变得更加实用、更具有互动性。对于这项新交互方式,猎云网编辑君愿意形象地把它成为“磁性贴图即服务”风格。这一新交互方式就是让原本的Windows 8图标可以展示出更多应用内的信息。更重要的是,用户可以在磁性贴图上直接进行应用操作。
顶着200万年薪的龚义涛还是选择了离开万达电商,从光杆司令到组建近200人的团队,他经历着与互联网企业完全不同的文化体制。老板王健林亲自做决断、增派近卫军,骨干相继离去、缺乏激励机制,这早已为去离去埋下伏笔。
乔布斯吹烂了,科技圈刚有几篇贝索斯的传奇故事引起关注,又开始引导大家往亚马逊上吹,又跟亚马逊做类比。更别说自己在金山多年,与求伯君惜别后看到了一只等风来的猪那种奇景故事。雷布斯变得跟武侠小说里人物一样传奇,但就是总感觉吹得有点别扭。
上周末,就在三星兴高采烈地在全球发布其2014旗舰智能机——Galaxy S5之时,商业周刊似乎“不识时务”地以超长篇幅,对一个有关三星工厂恶劣健康条件导致一位年轻女性工人罹患白血病致死的事情,做了更为深入的回溯和后续报道。
据外国科技媒体报道,打造自己的专属支付工具,已经成为了电商巨人亚马逊的未来一段时期发展的重中之重。亚马逊支付业务负责人Tom Taylor 近日透露,贝索斯非常急于打造出亚马逊支付体系,并告诫亚马逊支付业务团队“这个项目必须成功”。
据悉,美国国家安全局早在2012年,也就是首次发现“心脏流血”时,就已经掌握了这一漏洞信息。遗憾的是,奥巴马政府并没有及时将这一消息公布。更让人难以接受的是,政府还将这个漏洞作为自己收集、监视用户网络数据的有利武器之一。
猎云网调查发现,包括3G书城、幻剑书盟等在内的国内知名文学网站均出现了无法访问的情况,知情人士向猎云网表示,这和今天国家有关部门部署的扫黄打非专项行动有关。
2010年创办的聚美优品近日提交了赴美上市申请,从其提交的招股说明书来看,这几年的成绩也是相当漂亮的。1、连续几个季度实现盈利,成为为数不多的电商公司之一;2、毛利率较高,远超京东的10%;3、重复购买力强,达到88.9%;不过,其劳务派遣员工过多,根据最新的法规,接下来的员工成本会有较大的上升。