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降低要求、接受变化,成为困在疫情中应届生的常态。
互联网公司永远都有年轻人,但没有人能永远年轻,这些校招入厂的年轻人都怎么样了?
没想到,毕业即失业。
疫情后的互联网春招还会好吗?
2020的春天,被疫情“逼”着闭关修炼,待疫情结束,一切又会是新的起点。
目前,快手60%以上员工为研发人员。