因员工法律纠纷，家政O2O鼻祖Homejoy关停
清洁服务平台 Homejoy 将在 7 月 31 号正式关闭，据CEO Adora Cheung 说，公司面临的主要困境是 “将员工归类为合同工而不是雇员” 的法律纠纷，尽管目前还没有正式立案，但这使得 Homejoy 在寻求下一轮融资中处于弱势地位。
在未来，全职员工可能会消失
合约工作已经成为了新趋势。想想Uber吧：这家靠车辆共乘起家的创业公司，如今有1.6万名合同人，而员工只有2000个，两者之间的比例竟然是80：1。说起雇佣合同工的公司，Uber可不是唯一的一家。到底是什么趋势使得雇主和员工双方推行“合同工”，重塑传统的公司和全职员工模式呢？
“使出吃奶劲”的上门O2O，让你都能在家当国王了！
多少年前还流行一句“秀才不出门便知天下事”，而如今却已经实现足不出户就可以享受到家庭聚会、上门服务、衣物干洗等等你想拥有的一切。而这不得不感谢那些提供“有求必应”类服务的创业公司。今天，就让我们走近“国王”的一天，一起感受一下足不出户的快感。
