100offer的定位是“为最好的程序员发现更好的offer”。与传统招聘网站海投简历的方式相反,100offer将经过筛选的候选人展示给用人企业,待明确薪资后,再由候选人选择感兴趣的机会进行沟通面试。信息保密方面,求职者不用担心。100offer将目标用户定位于年薪在20万~80万年薪的程序员。
世界上最苦逼的职业是什么?——程序员。谁没有女朋友注定孤老一生?——程序员。夜间出没的生物有哪几种?——吸血鬼、僵尸、程序员。这些调侃也就算了,现在居然还说程序员当不了管理者!是可忍孰不可忍!程序员愤怒了:我们不仅要当管理者还要当CEO!
说到程序员,我们的第一反应是这个职业太苦逼了。就连程序员自己,也忍不住吐槽自己的辛酸。经常冒着生命危险熬夜到晚上三四点,老板看了都忍不住想给他们加薪了有没有!但是你知道吗,很有可能他们乐在其中……
他们把大型公司的程序员笔试面试的题目进行收集,前期主要是让程序员考前刷题备考,后期还是想往程序员自我测试,认识自己补全自己方向努力。叶向宇告诉猎云网,目前的面试题库来源主要有三种:自抓取,用户贡献和试题购买。
如果你认为软件工程师将所有时间都花在了构思巧妙算法和令人惊叹的图形例程,然后将这些转化为优雅紧凑的代码上,那你就错了。数据报告显示,开发者近 20% 的时间可能花在了....“等”上