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前一周FF已经解雇了约200人，主要是任职尚不满半年的新员工。
鲁宾只是谷歌在过去十年中的“保护”三名高管之一。
传Brendan Iribe与Facebook的分歧加剧是其离职的主要原因。
接下来她将担任社交独角兽Nextdoor CEO。
莫塞里将负责平衡Instagram的需求，例如员工人数、工程资源以及发展速度。
三十岁前要学会依靠平台，三十岁后要学会忘掉平台
KPCB遭遇人士震荡、性丑闻等问题，投资成绩平平，已被曾经齐名的红杉等老牌VC甩在身后。
Zoox仅以32亿美元的估值就获得了5亿美元的投资。
人才流动是资本的投影。
半年里，Facebook的领导高层已经流失了不少人才。
Atomico似乎从各家公司挖走了不少人才。
Bryant的离职正值其老东家英特尔选聘新任CEO之际。
如果你希望工资不会停滞不前的话，专家建议每三年换一次工作。
英特尔是时候打破常规有所突破了。
Schrage此前在谷歌任职，后于2008年加入了Facebook。
金三银四的跳槽季，AI人才“黄埔军校”—微软迎来了毕业季。
峰回路转不见王劲。
除了智能眼镜，Daqri还开发平视显示器（HUD）技术，已经被运用到15万辆车上。
和Leimbach一同出局的高管还有他聘请来的首席战略官Sam Lawrence。
Kumaravel于2015年4月从亚马逊离职加入了Grab的新加坡分部。
