窥司：给公司素描一份“简历”，思考求职方的信息不对称
何威和他的4人团队开发了APP “窥司”。何威说他自己已经工作了7年，目前一共换了三份工作，在这个过程中，他一直在关注思考求职方面信息不对称这个问题，也有做相关产品的想法，而直到2014年底，才付诸实践。
短简历：能够提供薪水预测的招聘平台，已获梅花创投等合投A轮融资
短简历从求职者角度出发，目前主打的一个功能是薪水测试，短简历可以准确测试出求职者去跳槽的公司拿到的薪水，并且误差一般不会超过3%，此功能已经申请了专利。传统招聘网站人口红利逐渐消失，很多依然在用“广告”模式做招聘做，服务意识较差。信息依然不对称。披着互联网外衣的传统思维依然占据主流。
链接学生与企业 在线作品集站点Seelio融资90万美元
传统的简历很难展示大学生真实的工作能力。Seelio允许学生自定义组合所有信息，包括展示他们的实习经历，专业，职业兴趣等等，最重要的是它将链接到面向应届毕业生的求职网站。
