猎云注:7月7日,联想控股举办“蓄势而发,砥砺前行”上市庆典,邀请到海内外众多朋友参加。柳传志在聚会上也发表演说,他回顾了31年来的创业感悟,认为这一生活得有声有色,感谢命运的眷顾。
创业型企业工作的员工不可避免的面对加班、调休、压力大、工资低、事情多等问题,导致的结果就是员工内心有不满、有抱怨。猎云君本不是愿意上心灵鸡汤,但是不得不承认的是,柳总说的是对的。故转载此文供给各位看官。猎云君深表认同:不抱怨,才能成事。
几天前,柳传志邀请了10位创业者和媒体人畅谈,谈最新趋势,谈个人困惑,谈产业江湖。信息量极大。柳传志有互联网焦虑,他勾勒了自己的应对战略,看起来甚为坚定,不受外界热潮所动。
这是两篇发表于去年10月份旧文。彼时,联想启动了大裁员,有联想员工随即在内部发文《联想不是我家》在联想内部引起轰动。联想董事长柳传志随后撰文回应。这两篇文章对于身在大企业的员工和企业领导人来说,都有值得参考的现实意义。