小米集团总裁王翔:欧洲市场智能手机激活量已恢复9成
5月20日,小米发布2020年第一季度财报。针对二季度印度、及其他海外主要市场的发展是否会因疫情而受到压制。小米集团总裁王翔表示,3月25日,印度封国,采取了比较极端的措施,这是正确的措施,有助于防控疫情,避免医疗系统的挤兑。经过21天的封闭措施后,又将封闭政策延长至5月17日。
印度封闭措施实施后,我们在当地的业务受到了较大影响。而自5月开始,印度已逐步开放当地的生产及销售活动,在已经开放销售的地区,我们看到消费者需求的反弹和中国大陆市场相似。
最新数据来看,目前已经恢复到了整个印度正常情况的6成左右。我们目前的预期还是持非常谨慎,严密关注的状态。我们会利用在中国的抗疫经验,为印度的复苏创造好的条件。
而欧洲整体看,截至5月的第三周,我们的智能手机激活量已经恢复到疫情前的90%。当然,我们仍在进一步观察和评估疫情带来的影响。
红杉资本沈南鹏:医疗卫生机构需要重视大数据和人工智能的应用
《科创板日报》20日讯,全国政协委员、红杉资本全球执行合伙人沈南鹏今年将向两会提交五份提案,其中对于医疗健康领域,沈南鹏在提案中建议:政府部门需要不断优化医药创新土壤,为进一步加强新药研发转化提供政策支持,推动建设“医药强国”;医疗卫生机构需要重视大数据和人工智能的应用,在医疗资源投入上要“软硬兼施”,利用好数字化、信息化,提升中国医疗整体供给能力;对中国感染科系的应急能力建设需要提高到战略高度,实现防疫能力常态化,建设分布式传染病报告数据共享网络。
喜马拉雅联合唱吧推出520表白日专题节目,特供“单身汪”
5月20日是“520表白日”,喜马拉雅明星IP栏目《超级报刊亭》联合唱吧推出表白日专题节目——《陪伴你调频》,邀请张予曦、颜人中、金海心、谢春花等明星,以动听的旋律和饱满情绪的故事,陪伴用户释怀当下的忧伤孤独,展望不远处的精彩。节目共12期, 5月20日更新完毕。用户可在喜马拉雅App搜索“超级报刊亭”,点击订阅专辑即可免费收听。
喜马拉雅发现,在甜蜜包围的表白日,总有一些孤独的行者,以第三视角观摩着人群中的甜蜜。他们曾经也浓烈地爱过,也被痛彻心扉地重伤过。他们也许没了对爱的期待,也许暂停了对爱的追求。不过,他们也在等,等一个人,打开自己另一段甜蜜的人生。喜马拉雅希望通过《超级报刊亭:陪伴你调频》给予他们温暖的陪伴,陪他们走过这段需要爱和力量的日子。
群星在节目中化身“疗伤主播”和听众们聊天,带领大家一起在表白日思考一些与爱情、孤独、释怀等相关的问题。参与节目录制的有张予曦、袁昊、杨桐、王喆、金海心、颜中人、谢春花、孟慧圆和段林希等艺人,以及唱吧头部主播七Ki、盘丝大仙芝芝和柴柴super cool,每位负责一期节目。明星们还会讲述一些来自网友分享的真实爱情故事,或悲伤、或快乐、或遗憾、或确幸。最后,他们会分享一首自己喜欢的温暖歌曲,祝福所有收听节目的人能够获得幸福。此外,用户在节目互动评论区分享自己的故事和感想参与“盖楼”,就有机会获得明星签名奖品。
《超级报刊亭》是喜马拉雅原创打造的一档创新型声音杂志节目,此次520表白日独辟蹊径关注美满爱情之外的孤独者,借助声音的陪伴属性,将温暖传递给广大用户,让每一秒陪伴都有爱。
随着“耳朵经济”、“在线新经济”的崛起,“听”正在成为一种潮流生活方式。喜马拉雅作国内领先的音频分享平台,目前拥有超6亿用户、1000多万主播,吸引着包括明星在内的各行业优秀人士入驻,成为他们传播、沉淀优质内容的新阵地;他们创作的多元内容,也成为用户精神文化生活的重要组成部分。
王传福卸任比亚迪汽车有限公司法定代表人及董事长
5月20日下午消息,5月20日,国家企业信用信息公示系统官网显示,比亚迪汽车有限公司发生多项工商变更,王传福卸任法定代表人并不再担任公司董事长,接任者为何志奇,何志奇同时担任公司总经理职务。
近期王传福已卸任多家比亚迪子公司的法定代表人、董事长,包括上海比亚迪有限公司、西安比亚迪实业有限公司、汕头比亚迪实业有限公司、青海比亚迪锂电池有限公司、惠州比亚迪实业有限公司等。尽管比亚迪旗下多家子公司法定代表人发生变更,但各公司的股权结构等均未发生变化。
瑞幸回应裁员:个别部门人员转岗优化 离职员工依法赔偿
5月20日下午消息,针对裁员传闻,瑞幸咖啡回应称,个别部门涉及人员的转岗和优化。对于离职员工,瑞幸咖啡按照国家相关法律进行赔偿。
近日网络上有传闻称,瑞幸咖啡开始裁员,各部门最低50%,最高90%,赔偿n+1。
瑞幸咖啡回应称,随着公司业务战略调整,个别部门涉及人员的转岗和优化,一些员工离职属于正常的人员流动,主要是在执行2019年绩效考核的末尾淘汰机制。对于离职员工,瑞幸咖啡按照国家相关法律进行赔偿。
瑞幸咖啡还表示,公司在响应政府号召稳定就业,全国门店复工率在90%以上,尤其在疫情期间,针对未复工的武汉员工全额发放基本工资。公司员工总体稳定。
5月19日,纳斯达克要求瑞幸摘牌退市。瑞幸董事长陆正耀今日凌晨回应称,纳斯达克不等最终调查结果就要求公司退市,出乎意料,对此个人深感失望和遗憾。他还表示,公司如果退市,面临的困难和压力必将继续加大,但不论怎样,都会倾尽全力维持门店运营,竭尽所能挽回股东损失,让瑞幸这个品牌能够走下去。
印度网约车公司Ola营收两月内下降95%,将解雇1400名员工
北京时间5月20日下午消息,据外媒报道,由于新冠病毒导致的停工,印度网约车公司Ola的业务在过去两个月内下降了95%,该公司今天宣布,将不得不解雇1400名员工。
Ola首席执行官巴维什·阿加瓦尔(Bhavish Aggarwal)在给员工的一封电子邮件中表示,这家初创企业的收入在过去两个月下降了95%,目前业务前景“很不明朗,难以确定”。他说,由于新冠病毒的传播,这场危机的影响“肯定会拖很长时间”。“最重要的是,这场危机已经影响到印度以及国际地区数百万网约车司机及其家人的生计。”
阿加瓦尔认为,预计将有更多公司的员工采取在家办公,航空旅行也将受限。
阿加瓦尔说,受解雇影响的员工将获得至少3个月固定工资的财务支持,资历更长的员工将有资格根据其任期获得更高的财务支持。
此外,他补充称,所有符合条件的员工持股计划都将提前至最近的一个季度授予。对于那些工作不到一年的员工,将根据其在公司工作的时间长短按比例授予股份。
阿加瓦尔说:“所有受影响的员工将能够在2020年12月31日前或下一份工作开始前(以较早者为准),继续使用为自己和家人投保的医疗、人寿和意外保险,以帮助这些员工将这段时间内的健康和其他风险的经济负担降到最低。”
此外,Ola已对公司领导阶层的所有成员都进行了大幅减薪。
上交所:集中处理个别科创板公司“蹭热点”行为
上交所消息,5月19日,上交所的交易大厅迎来疫情发生以来第一家举办现场上市仪式的主板公司,且在不久之后,科创板公司也将恢复在交易大厅现场鸣锣。现场上市仪式的逐步恢复,标志上交所疫情防控已进入常态化,各项工作加速回归日常轨道。
疫情防控期间,科创板持续监管盯紧苗头性问题不松懈,坚决、快速、从严处置,集中处理了个别科创板公司“蹭热点”行为,对3家公司及相关责任人员予以自律监管措施。
中国联通:2020年4月4G用户新增181.1万人
5月20日下午消息,中国联通今日发布2020年4月业务数据报告。截至4月30日,中国联通移动出账用户数达到3.09亿,净增-172.4万人;4G用户数2.56亿,当月新增181.1万人。
固网宽带用户数8514.1万户,当月新增31.0万户。
小米IoT与生活消费产品收入130亿元,同比增长7.8%
5月20日下午消息,小米集团发布2020年第一季度财报。财报显示,2020年第一季度,IoT与生活消费产品部分收入为人民币130亿元。该部分营收仍然实现了7.8%的同比增长。
小米的路由器在2020年第一季度收入同比提升124.0%,根据奥维云网统计,销量为中国线上监测排名第二。真无线蓝牙耳机收入同比增速达到619.6%,小米手环收入同比增速达到56.0%,米家电动滑板车收入同比增速达到40.7%,米家扫地机器人收入同比增速达到40.0%。
根据Canalys的统计,小米手环销量在2019年全球排名第一,真无线蓝牙耳机的销量全球排名第三。另外,根据iResearch的数据,小米电动滑板车的销量在2019年全球排名第一。
杨元庆谈疫情影响:今年仍有很多不确定性 全球化趋势是确定的
5月20日午间消息,联想集团董事长兼CEO杨元庆在财报沟通会上表示,今年仍有很多不确定性,但全球化的趋势是确定的。
他提到,疫情的影响不是需求的影响,而是供应。联想供应方面在上个季度受到很大的影响,国内的工厂受影响比较大,关闭了几个星期。但好在印度和巴西的工厂向全球供应了600万台的手机,但因为武汉工厂受影响,至少有400万台手机生产不出来。
“上个季度看似在下降,但业绩的取得非常不容易。”杨元庆表示,对于今年,首先希望去年遇到过的困难,今年能更加顺利平缓一些。从目前的情况看,虽然还有很多的不确定性,但是对于联想的表现以及行业还是比较乐观的。
今日早间,联想集团发布第四财季财报,报告显示,联想集团第四季度营收105.8亿美元,同比下降9.7%,市场预估92.9亿美元;第四季度毛利率17.6%,市场预估15.3%;除税前溢利10.18亿美元,按年增长19%;全年每股末期股息0.215港元。
杨元庆在内部信中表示,在打造可持续发展的道路上,越是充满不确定性,就越是考验我们每一个人的行动力。
彭博:字节跳动在非公开股票交易中估值已超过1000亿美元
5月20日下午消息,据彭博社消息,字节跳动在非公开股票交易中估值据悉已超过1000亿美元。
慕尚集团六大品牌全线接入微盟智慧零售,开启时尚服饰数智化变革
5月20日,智慧商业服务提供商微盟集团(2013.HK)与慕尚集团(1817.HK)在上海举办“数字智尚 盟启未来”战略合作发布会,同时宣布开启“智尚计划”,围绕门店、品牌、营销、会员、导购等维度展开深度合作,助力慕尚集团打造智慧零售数智化平台。
微盟集团董事会主席兼CEO孙涛勇出席发布会并致辞,慕尚集团新零售副总裁、电商公司总经理吴磊与微盟智慧商业事业群副总裁凌芸,代表双方签署战略合作协议,腾讯智慧零售运营副总监、倍增行动总负责人姚凌鹏,达摩网络创始人王剑峰等嘉宾出席并发表主题演讲。
微盟慕尚强强联手 打造智慧零售数智化平台
据了解,慕尚集团与微盟达成战略合作后,旗下时尚男装品牌GXG、街头潮流男装gxgjeans、时尚潮童gxg. kids、独立高端通勤男装YATLAS、澳洲专业运动装备2XU,以及旗下孵化的其他品牌,合资品牌ESPRIT等后期都将全线接入微盟智慧零售解决方案,组建单品牌+集团商城“6+1”小程序运营矩阵,全面提升私域运营能力,实现品牌数智化进阶。
微盟集团董事会主席兼CEO孙涛勇表示,数字化是未来零售企业的新基建,零售企业实现数字化转型需要具备的三大核心能力是经营全时全域,私域资产增值,公域拓新沉淀。慕尚集团作为国内领先的时尚服饰集团,多品牌策略和线上销售渠道优势明显,此次合作,微盟将借助成熟的数字化解决方案,联合腾讯智慧零售,合力将慕尚集团关于数字化零售的前沿理念落地,实现创新增长。
慕尚集团新零售副总裁、电商公司总经理吴磊指出,由门店数量带动收入增长的策略和经营方式,已经不再适合当前的市场走向及需求,零售的底层架构已经发生变化。今年慕尚集团将延续“优化整合现有门店”发展策略,重点打造智慧零售数智化平台,以本地化服务器及腾讯云等服务器集群为基础设施,进一步打通线上线下的底层架构,逐步实现大中台、小前台的系统架构来支持线上、线下实现分级销售。借力微盟智慧零售解决方案,慕尚集团将重新探索会员、门店、营销和品类的边界,突破服装企业数字化转型的瓶颈。
智尚计划重磅发布 树立时尚服饰零售新标杆
在此次发布会上,微盟和慕尚集团还联合腾讯智慧零售及达摩网络,正式启动“智尚计划”,围绕慕尚集团全门店、全营销、全导购、全会员等维度进行智慧升级:
全门店智慧升级:借助微盟智慧零售解决方案,慕尚集团全品牌旗下所有门店,将全面实现线上线下一体化运营;无论是直营还是加盟门店,将共享总部数字化经营能力,实现全时全域经营;
全营销智慧升级:将多渠道、全场景获取的用户沉淀至私域流量池,构建强大的社会化代理体系,吸纳粉丝及代理商,打造千人千店的全员分销体系;
全导购智慧升级:借助企业微信和智慧导购工具的运营,推动导购全员升级;同时,基于用户互动、消费洞察等行为分析,帮助导购实现与用户有温度的连接,全方面提升导购服务能力和效率;
全会员智慧升级:除聚合全渠道会员之外,还将全面打通线上、线下会员身份,构建品牌数字化会员体系,加速会员的全域融合。
腾讯智慧零售运营副总监、倍增行动总负责人姚凌鹏表示,“小程序倍增行动”帮助商家和品牌搭建全渠道融通的“私域业态”,已经助力百家以上企业实现零售数字化探索。2020年倍增行动将围绕私域业态,提供运营培训,专案定制,数据洞察等多方面支持,携手微盟,助力慕尚集团拓展业务新增量和深化数字化变革。
微盟智慧商业事业群副总裁凌芸表示,慕尚集团数字化转型过程中,互联网零售理念较为先进,在线上线下融合运营有着企业自己的特色。微盟智慧零售将通过全域获客、全渠道转化、私域留存,助力慕尚集团实现全渠道基建和存量增值。此外,微盟还将通过会员身份一体化和用户画像一体化,进一步挖掘私域用户价值,与慕尚集团携手共创实体零售全新数字化商业模式。