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10月22日，美国威斯康星州行政预算和财政部发布报告称，富士康没有按协定在威斯康星建造一个大规模的10.5代大型液晶显示屏（LCD）工厂，因此其税收补贴申请被拒。
报告称，富士康仅仅建造了一个第六代小型LCD工厂，且没有投入生产的迹象。要知道，10.5代的大型LCD屏幕一般用于40寸以上电视，而第六代小型LCD面板一般用于18寸～37寸更小的显示屏，差别较大，使得威州不得不认为这是一起骗局。
这份报告试图对此前州政府“拒不补贴”的行为做全面解释。上周，威斯康星州政府拒绝了富士康近30亿美元的租税减免，引起各界关注。有人高呼“海外建厂不易”，也有人认为，富士康项目现在已成美国中西部地区经典失信案例。
这本是一单美国总统都力挺的生意。2017年，特朗普总统站在白宫东厅，宣布富士康将在威斯康星州建立其在美国的第一家制造工厂。为了争取富士康在当地建厂，威斯康星州议会在2017年9月通过法案，承诺为富士康提供最多达28.5亿美元的州所得税抵免，并设立威斯康星州经济发展公司（WEDC）负责监督这项交易。
而后，富士康宣布将斥资100亿美元，开设占地两千万平方公尺的大型电视屏幕生产工厂，并在当地创造13000个就业岗位。白宫说这是美国历史上外国公司在美国进行的最大规模的建厂投资。
但几年过去了，富士康建厂并不顺利，产线高成本、缺少高水平工人等难题众多。早在2018年，富士康首次表示将减小其LCD显示屏的尺寸，这意味着承诺的制造工作将减少近日，2019年，富士康又被传出根本不会建立制造工厂。
近日，威斯康星州称，富士康2018和2019年均未能完成就业指标，因此拒绝为其提供减税补助计划。WEDC致函富士康批评道，公司在当地的建厂计划离实现还相差甚远，而且建厂计划现在依然不明确。
威斯康星州：投了3亿美元一场空
根据相关部门的专家说法，富士康没有订购用于生产液晶显示器所需的设备。就算这个工厂真的做显示器相关的工作，那么很有可能就是进口零件的组装。因此，该项目对当地供应链影响甚微，无法带动合约中预期的1.3万人就业。
报告分析表示，当时威斯康星州政府为了配合富士康建厂，投入了近4亿美元做土地及基础设施建设，这比富士康公司投入的都多。据称，2019年底富士康列出了大约3亿美元的资本支出。
威斯康星州行政部部长乔尔 · 布伦南（Joel Brennan）在接受采访时称，这个项目是前州长与富士康签订的，初衷是想促进新兴产业发展，但事实上前州长并没有请专业人士来进行分析调查。
在带动就业方面，报告也认为富士康会失约。按照约定，富士康应该在2022年底雇佣13,000名工人。但截至2019年底，公司一共才雇佣了281名合同工，甚至还不到报税务补贴时的520人。
外媒The Verge发现，富士康在2019年政府就业补贴申报前，招募了大量本地大学生和外国应届毕业生，而申报完后，富士康就解雇了许多员工。此外，报告指出该富士康工厂内今年的就业人数也有所下降。
当地政府一直在警告富士康，目前项目已经超16个月达不到补贴资格要求，但富士康至今拒绝修改合同。WEDC未对此事置评，但该组织在此前曾表示愿意修改合同。
富士康：创业艰难，要拿到应有补贴
目前，富士康未就报告回应编辑的置评请求。
但此前10月13日，富士康母公司鸿海科技集团就此事发布声明称，鸿海集团遵守既有合约规范，在美国威州于去年底即已聘用了超过520名员工，并已在当地投资了7.5亿美元，且其中超过5亿美元投入在威谷科技园区（Wisconn Valley Science Technology Park）的建设。
据称，公司此前生产10.5代液晶显示器的尝试失败了，于是花了两年时间转换路线。富士康称：“公司已经在威斯康星州取得了一定程度进步，这个过程还是很艰难的，需要探索新的商业机会，适应全球客户的变化，以及不断发展的全球科技产业。”
针对此前许多富士康员工所诟病混乱、不堪的工作环境和氛围，富士康回应：“许多威斯康星州的富士康员工已经能够很好地应对文化融合差异、商业需求突变、职位转换等挑战。”富士康也否认其雇佣员工只是为了获得税收补贴。
富士康表示，它仍然会推进建设威斯康星州厂，但需要拿到应有的补贴。但WEDC对补贴闭口不谈，只想在拟新合同。
然而，富士康创始人郭台铭在同一天发表的一份声明中，用了一种听起来来者不善的措辞将该项目的前途与政府支持联系起来，并含蓄的和特朗普联系起来。
郭台铭写道: “富士康将与那些视公司为合作伙伴的人合作。”“只要联邦、州和地方各级的政策制定者像特朗普总统一样，继续支持富士康公司投资实现技术发展目标，富士康将继续致力于完成和扩大在威斯康星州的项目和投资。”
结语：富士康威州工厂命运走向仍是悬念
富士康威斯康星州项目补贴被拒的事件已经被热炒了一段时间了，人们心中的天平也随着信息的增多而不断反转。究竟富士康该不该拿到巨额补贴，威斯康星州这次的报告算是正式给出了全面阐述，而接下来富士康如何回应，这起纠纷最终如何处理，我们持续关注。
