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在寻找继任者期间，汉基将暂时留任。
世纪佳缘回应公司业务运营一切正常。
VC追捧离职高管已达到白热化程度。
以收购补短板。
百年老店退市，难道再次验证了“投资不过山海关”？
新一代的领导者们在新的一年里崭露头角，与此同时，一批即将离职的高管们正在寻找下一份工作或为人生打造新的规划。
都去哪儿了？
离开何尝不是为了更好的开始。心中有一团火的人们，总是能够找到燃烧的舞台。而这，也是商业世界不断创新前行的重要动力。
“又有两名茅台高管遭查，自2019年5月袁仁国被双开后，已有13位高管落马。”
自称为北京文化原副董事长娄晓曦的微博用户“我是娄晓曦”实名举报。
华创证券传媒组出了一个大乌龙，MCN龙头星期六的人直接在电话会上开怼“伪专家”。
小米公司最懂米粉的人走了。
恒生电子昔日总裁方汉林在2016年后离职后，就创办公司直接与恒生电子竞争。
张一鸣和它的字节跳动，是如何在短短几年的时候大规模发展的？
高层的稳定是亚马逊成功的关键原因之一。
拥有女性高管的企业将会获得更高的利润。
Dan Kim是特斯拉全球销售副总裁Robin Ren手下负责全球销售和营销的一员大将。
9月13日，雷军发出内部邮件宣布了小米集团最新的组织架构调整和人事任命。
一场关于性别的讨论在全国范围内展开，在硅谷尤为激烈。
Erlich离职的前几个月，负责监督Uber Elevate的首席产品官Jeff Holden离开了公司。
