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2003年加入阿里,王帅是伴随阿里成长最长时间的最核心高管之一。
做起来之后要解决的问题是怎样比别人做得更好、更快,而不是去想公司能形成多大规模。
合伙人不是一个独立于组织机制运作之外的特权阶层。
6月16日,阿里巴巴向美国证监会递交了招股书更新文件,与首次提交招股书时所披露的不同,此次阿里合伙人名单由28人降为27人。换而言之,只有27个阿里人被选中,继而构成了这家公司“权力金字塔”的塔顶核心。 为什么是他们?许多人一定会好奇,这一些什么样的人?能够从阿里数万员工中脱颖而出?