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最好的投资是投资自己。
“高收入”、“自由”、“开心”、“幸福”，是闪送员对工作认可度最高的标签之一。
谁将率先打破当前的竞争格局，让我们拭目以待。
这个时候，我们多了与自己对话的时间，也会带来顿悟和成长，这或许就是灾难存在的意义。
传统职业线上化。
大型的科技公司常以企业文化严谨著称，他们鼓励员工长时间工作，偏向招收年轻员工。
Rallyteam联合创始人兼CEO David Somers表示，他们所合作的都是员工人数超过5000的企业。
公司计划将运营范围扩大到香港、印尼、马来西亚和日本等地区。
