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尽管前任CEO施瑜探索效果不佳,但在陈天桥也认同的策略上,杜昉选择了坚持“原创+聚合”的UGC模式,接下来将通过一系列的“活动”和工具化的产品来引导用户参与。此外,他还将在回收广告业务、优化品牌形象、力推新App等方面加快速度。
4月份猎云网独家报道酷6即将作出调整,当时酷6否认。昨酷6称CEO施瑜因个人原因离职。事实业绩未达标,施瑜失宠陈天桥,陈决定把施重新调回盛大,却安排一个虚职,施只好另寻他路。调整后酷6正筹备启用新品牌。