目前哪上班里除了把技术职位人才推荐给企业,也可以把产品,运营,市场,销售等合适的人才推荐给企业。大环境的互联网全民创业潮以及政府,地方的互联网产业支持政策越来越多,以及招聘越来越变成一个“把货真价实的人才匹配给合适的公司,以及把货虚价高的人还原出他的真实从而自我迭代或者被市场淘汰”的状态。
其实一开始他们做这个行业的时候,周围的人都不看好,但不看好的事情反而才值得去做。以前也没有参照物,做产品也都是在摸索。目前看到的哪上班也是一路摸索出来的。我们有技术实力,产品背后是有一套算法的,这个我们也一直在开发在优化。这个行业如今又许多公司在做,其实是个好事情。