部门人员流失严重，奖励机制收效甚微，如何才能留住人才？

部门人员流失严重，奖励机制收效甚微，如何才能留住人才？

第一，增加现金工资；第二，增加能力工资；第三，增加企业文化工资。

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王非 2019-01-23