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如果你想知道哪些公司对他们的员工最好的话,问问它们的员工就知道了。那时,你可能会惊讶地发现最值得为其工作的科技公司并不全是那些家喻户晓的名字。更重要的是,通过了解这些公司,作为创始人或领导者的你,也可以学会“拉拢住员工”的方法。