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2019年独角兽的领先行业是金融服务、商业和购物、数据和分析、运输、SaaS以及医疗保健。
为什么程序员出身的他们，创业能达到如此高度？
情感是更好的营销工具。
关于“996”的讨论还在持续发酵。
在成长型心态中，我们试图提高自己。
创始人对公司有绝对控制力（即使公司已经上市），这种情况也并非为所有人诟病。
老业务的基础决定了新业务的用人方式是天壤之别。
我所研究的创企不包括控股公司、投资公司、咨询公司、石油和天然气加工厂等。
创始人的情感之旅会从膨胀欲望的顶峰跌落到幻灭的低谷。
为了取得成功，未来的企业家必须时刻注意未来即将遇到的困难和挫折。
成功的四大主因包括：快速行动、专注客户、情感共鸣、坚持不懈。
不带感情因素的优先级排序和高效的问题解决方式。
“第一次融资时，创始人的个人品牌故事最为重要。”
一个流行的经验法则是“10-80-10”规则。
创企CEO与投资者之间的权力平衡毫无征兆的发生了彻彻底底的改变。
创建一家公司就好比在大雾中漫步。
一个初创公司本质上是一个学习机器，你的学习的速度，迭代的速度决定了你能跑多快，跑多远。
人的一切痛苦，本质上都是对自己的无能的愤怒
对于一位想要闯出一片天地的创业者来说，组建一支优秀的团队是非常重要的事情。
有这些能力的创始人，更容易成为优秀的企业家。
