创业不要去找需要花时间培养的人
晨兴资本刘芹认为，站在珠穆朗玛峰看世界和站在海平面或站在钢筋水泥的城市看世界，你的视野肯定不一样。小公司找团队不要找需要被管理的人，要找有自驱动力，被你的Vision所感化，自愿加入的人。
论创业人才：投200万，赚回20亿，怎么做到？
雷军近期在接受采访时谈到创业最难的是找人才，人才是企业竞争的根本。牛逼的创业人才，你投给他200万能够带来20亿的回报，如何发掘、组织、以及激发这样的将才，是每一个企业家都应该思考的命题。本文节选自和君咨询董事长王明夫在和君2014合伙人年终例会上的讲话，关于这个命题，有很多干货，猎云网分享给各位创业者、读者。
认识创业：一个优秀的人才可以抵100个员工
“你不应该为了创业而去创业，实际上，如果单纯想赚钱，很是有不少简单方法的，但是如果你选择创业，最重要的是要有与众不同的激情，而创业应该放在第二位。”
