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CEO要保持清醒的头脑,用高屋建瓴的眼光,洞察企业的发展潜力,才能更有序更快地赋能企业的发展。
最终,我们终于搞清楚了。
BetterWorks结合人类行为科学、加强了互动性,发明出了OKRs的进化版。
包括CEO拉里·佩奇(Larry Page)在内,所有员工的OKR评分都公开,可以在员工资料库查看自己或同事的OKR目标和得分。