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Sure的创始人Yang Cheng认为,让员工保持工作热情和活力的方法之一给他们投资自己的机会,比如为他们提供发型设计,美甲或者温泉服务等。他的创业公司瞄准了新加坡的女性消费市场,为她们提供一站式的专业美容服务。Sure最初的目标人群是24-40岁的职业女性,这个年龄段的人群通常工作压力最大。