著名未来学家凯文·凯利（Kevin Kelly）近期分享了AI时代的三大趋势：全球主义、创新加速和AI驱动生成。这些趋势正深刻重塑着各行各业，而作为企业运营核心的组织管理，也面临着前所未有的机遇和挑战。9月19日，以“让每个人成为更好的自己——AI驱动下的组织进化”为主题的2024年云栖大会·组织管理论坛在杭州举行。论坛汇聚了来自海内外的知名企业管理者、高校学者等近千名嘉宾，共同聚焦AI技术对组织管理的革新力量，探讨如何构建更加高效、敏捷、以人为本的未来组织。
随着AI技术的驱动，新的生产关系正悄然形成，未来组织的运作模式将发生颠覆性变化。论坛上透露，阿里云的AI编程助手“通义灵码”已作为“硅基程序员”正式入职阿里云，专属工号AI001。预计未来通义灵码将编写阿里云超过20%以上的代码，通义灵码还可辅助读代码、查BUG，让程序员有更多时间专注于系统设计和核心业务开发。
这预示着，未来组织中将出现越来越多的“AI新员工”，每个员工也会配备AI助理。人类员工与AI、数字人、机器人协同工作的场景将日益普及，人类将更聚焦于创新性和高价值的工作。
除了改变工作模式，AI还将重塑组织的运营方式。例如，中国一汽联合阿里云，打造了汽车行业首个大模型应用GPT-BI(Business Intelligence)。该系统基于自然语言交互进行数据智能查询、秒级报表生成，实现数据实时穿透，做到“问答即洞察”，目前准确率接近90%，极大地助力了企业决策升级。随着决策智能化水平的提升，AI会更好地帮助领导者进行辅导、共创、协调和决策，使过程管理科学可控，组织战略落地更加精准高效。