近日，HR移动智能解决方案提供商HRTPS宣布完成A轮融资，由君联资本领投。
据了解，本轮融资将用于进一步夯实产品研发力量以及建立覆盖全国及海外的团队，进而规模化推动产品的国内与国际业务。
HRTPS隶属于上海才历网络有限公司，该成立于2015年7月，致力于通过最新的AI技术和场景专家知识，帮助各大企业实现人力资本的数智化升级。
尽管市场上各种人力资源管理系统层出不穷，但始终停留在HCM的数据收集、流程信息化等维度，存在人才管理难以量化、依赖主观经验、缺乏持续追踪等痛点，HCM信息化无法解决人力资本管理领域面对的根本性问题，即如何对大规模的人员进行有效洞察、招聘、管理和提升，动态趋近最优组织效能。
HRTPS创始人陈昊昕毕业于杜克大学，曾任SEA Group的CHO，拥有18年人力资源工作经验。作为人力资本管理领域的专家，其认为通过“长文本NLP、多模态识别和专家图谱”等新的AI技术将助力企业解决“人、岗、组织和业务的非标结构”问题，真正实现人力资本可衡量、可匹配、可评估和可提升，推动HCM行业数智化发展。
HRTPS致力于打造企业人才数智化中台及应用产品，经过7年的产品技术累积，创新打造AI面试、AI陪练、智能评鉴中心、人岗智能匹配等高效能的SaaS产品，推动AI技术全面进入人力资本管理领域，最终实现对人力资本管理数智化改造的愿景。
成立至今，公司已成为国内用户和营收规模最大的“AI+HR”的SaaS服务商，通过AI面试、AI陪练等SaaS产品服务了大量的世界、国内500强客户。如HRTPS已经服务了全球大部分的头部医药企业，通过AI陪练等产品，深入医药客户业务的实战场景，帮助销售队伍在“科室会、销售拜访、产品知识话术、销售POA”等具体环节实现能力衡量与定向提升，深度赋能员工成长。借力HRTPS的解决方案，企业将有机会能够整合和补充海量、多维和非标的人力信息，将招聘、培训、绩效和薪酬等模块围绕人的数据进行动态且有效的处理，形成一个智能化的人力资本中台大脑。通过AI技术，一方面将实现低成本大幅拓宽管理边界，在信效度、数据洞见和用户体验上呈现令人满意的效果；另一方面能更加深度了解企业每一位成员的特点和成长需求，不断推动团队水平和业务需求进行对齐，最终推动业绩的持续增长。
