据彭博消息，Meta将关闭纽约的一处办公室，并准备进行裁员。
据爆料，几天之前，Meta的CEO扎克伯格首次概述了团队重组和裁员的全面计划，称这将是自2004年Facebook成立以来的首次重大预算削减，公司将冻结招聘并重组一些团队以削减开支并重新调整优先事项。扎克伯格表示，到2023年底，该公司的规模将有所缩小。
根据《华尔街日报》消息，Meta在9月已经解散了于几年前成立，帮助减轻其产品负面影响的专家团队。这个由数十名工程师、伦理学家和其他人组成的团队旨在发现公司产品（包括 Facebook 和 VR 头显）的长期问题，并采取行动防止潜在负面影响变为现实。
9月，Meta推出了所谓的“办公桌轮用制度”（Hot desking），以便测试新的办公场所体验。然而，此举招来许多员工吐槽并强烈抗议。
Meta通知员工，大多数员工在办公室里不会再有固定位置，而是要在到达办公室之前预订办公桌，Meta表示，将尝试一种“新的工作体验”。这一举措很快就遭到了员工的强烈抗议，他们既反对这项提议本身，也不满该公司推出该举措时给出的“俗气而幼稚”的理由。
此前的6月，Meta首席执行官马克·扎克伯格曾表示，将在绩效目标上“加大力度”，让公司成为氛围更紧张的工作场所，削减员工数量，并淘汰表现不佳的员工。
