猎云注：今天亚马逊在纽约市斯丹顿岛的JFK8仓库员工举行了罢工抗议，因为这个仓库已经出现了新冠疫情。这些工人们对亚马逊提出几点要求：尊重员工知情权，仓库停工两周时间，进行深层消毒。亚马逊已经开除了组织此次罢工的仓储工人。开除理由是他违反社交距离规定。文章来源：新浪科技，作者：郑峻。
随着新冠疫情在全美爆发，美国已经陷入彻底停摆，各州政府先后发布了居家令。据约翰霍普金斯大学统计数据，截止本文发稿，美国确诊病例已经超过15.6万起，死亡人数超过3000人。
由于实体零售店被迫关闭，电商行业迎来了又一波需求飙升。为了满足不断增长的网购订单，亚马逊近期还宣布招聘10万名仓储和物流员工。在某种程度上，这也有助于吸纳其他企业裁减的失业人员。此外，亚马逊还和出行公司Lyft达成合作，吸纳对方无单可接的司机到自己的生鲜超市WholeFoods工作。
然而，亚马逊仓储的工作环境安全却始终是个问题。在过去几年，亚马逊美国仓库不断爆出劳动强度过大、员工疲于应对甚至频频导致工伤等问题，也多次引发地方政府乃至联邦议员的关注和施压。在此次新冠肺炎疫情中，亚马逊仓储物流员工不仅得不到休息，甚至要面对比平时更大的工作压力。
今天亚马逊在纽约市斯丹顿岛的JFK8仓库员工举行了罢工抗议。他们放在手中工作，走出仓库举着抗议标语，要求亚马逊切实重视员工安全。其中一个工人举着标语“一家企业停工几周很难。但永别所爱之人更痛。”
促使他们罢工的主要原因是，这个仓库已经出现了新冠疫情。虽然亚马逊只承认只有一人确诊，但工人们却认为至少有十人已经被传染。更令他们愤怒的是，仓库经理并没有告知工人们有人得病这一情况，甚至在没有任何消毒措施的情况下，还希望工人们继续工作。工人们还是从同事之间私下得知疫情的。
这些工人们对亚马逊提出几点要求：尊重员工知情权，仓库停工两周时间，进行深层消毒。
罢工员工代表表示，这是一场瘟疫大流行，很多人因为病毒而丧生，亚马逊却并没有认真对待。他们没有给我们要求的尊重，我们不是恳求尊重，我们是要求尊重。仓库的灵魂是我们在第一线工作的工人，而不是坐在办公室的经理。
据悉，亚马逊已经开除了组织此次罢工的仓储工人。开除理由是他违反社交距离规定。
根据美国媒体统计，亚马逊已经有近20个美国仓库出现了新冠肺炎确诊病例。而亚马逊只会在政府下令或者工人抗议之后才停工进行消毒。上周亚马逊肯塔基州一个退货处理仓库出现了三名工人确诊新冠肺炎，在政府的命令下，亚马逊才无限期关闭仓库。
3月18日亚马逊在纽约皇后区的一个分拣中心也出现了新冠确诊病例，在工人罢工抗议之后，亚马逊关闭了这个仓库。与斯丹顿岛仓库的情况一样，工人们是从同事那里得知有人确诊的，而仓库经理却依然希望工人们继续工作。
直到最近政府施压之后，亚马逊才承诺为感染或是疑似感染新冠而被迫隔离的工人提供两周带薪假。但是亚马逊旗下生鲜超市WholeFoods却又传出CEO呼吁员工捐出病假给同事这种奇葩想法，更是遭到舆论的炮轰。
民主党总统候选人桑德斯在内的四名民主党参议员在3月20日致函贝佐斯，要求后者采取有效措施保护亚马逊仓库和物流员工。随后贝佐斯才公开承诺会采取防护和福利措施，包括错开休息时间，提供防护口罩，保持工作距离，消毒工作场所，为感染或隔离员工提供两周带薪病假等。不过，贝佐斯也诉苦目前口罩短缺很难采购。
3月26日，美国加州、华盛顿州、纽约州等14个州和地区的司法部长再次致函亚马逊及其WholeFoods，认为亚马逊的两周带薪病假远远不够(因为感染员工可能需要更长的时间休息)，要求亚马逊给新冠感染员工提供更久的带薪假福利。值得一提的是，这些司法部长专门提到了外包员工的问题。他们认为，亚马逊有责任为这些外包员工提供新冠疫情相关的保障。
