【猎云网(微信号:ilieyun)】1月24日报道 (编译:一晌贪欢)
据外媒知情人士称,Verizon媒体集团(Verizon Media Group,之前的品牌名叫Oath,于近日更名)裁员7%。
去年12月公司进行内部收购后,本次裁员波及Verizon媒体事业部约800名员工。
Verizon媒体集团涵盖媒体资产、广告和技术等领域。之前雅虎与AOL合并后的名字叫Oath,Verizon总公司于11月弃用Oath这个品牌,将其更名为Verizon媒体集团,旗下资产包括雅虎、HuffPost(新版赫芬顿邮报)和Tumblr等。
Verizon首席执行官Hans Vestberg和总公司都希望在2021年前节省100亿美元现金,因此媒体事业部最近压力颇大。去年12月的监管备案文件中披露,因媒体业务的价值低于预期,Verizon对这块业务进行了46亿美元的账面减值。
Verizon发言人在回答有关裁员的问题时表示:“我们的目标是为消费者创造最佳体验,为客户打造最佳平台。这次裁员标志着我们朝未来的增长和创新迈出了战略性的一步。”
以下是Verizon传媒集团首席执行官Guru Gowrappan给员工的公开信:
上个季度,领导团队致力于制定推动Verizon Media发展的战略。我们诚实地评估了自己所处的位置,勾画了具有野心但可实现的目标,这些目标将使我们实现增长。我们在此与各位分享,并共同致力于以细致的计划、协作和严格的执行来贯彻OKR工作法(目标与关键成果法,企业进行目标管理的系统,该方法受到谷歌、英特尔等公司推崇)。
尽管有时会觉得困难,但我们已经在为全球客户提供服务方面取得了巨大的进步,例如:整合广告平台、扩大微软的合作伙伴关系、为超级用户增加直播节目和内容产品,以及在2018年Build It大会上优先推出8个新产品以及其它升级版产品。
第一季度,我们有三个优先领域:第一,通过必备的移动和视频产品以及遏制电脑产品的衰退,从而发展以会员为中心的生态系统;第二,增加B2B平台的使用和支出;第三,通过合作伙伴关系扩大视频供应和整体分销。在努力实现短期目标以稳定业务的同时,也要把重点放在贯彻集团的长期战略上,这些战略将带来分销加速、增长和创新。
本周做出的改变将影响到我们全球7%的员工,以及某些品牌和产品。这是艰难的决定,我们将确保员工受到尊重和公平对待,并获得他们所需要的支持。我们将提供其它的就业支持以帮助团队成员度过这段过渡时期。
此外,通过全面审核,我们确定了产品组合中优先考虑的项目:消费者产品、广告产品、平台功能、合作伙伴和数据中心。
每个业务单元都要进行损益管理,而这些决策旨在精简资源并进行有助于公司发展的投资。现在各位都能了解,我深信公司管理层的商业思维是把重点放在成功的关键因素上,我们将深入挖掘对客户和业务产生巨大影响的内容并努力将其做好。
需要明确的是,公司将继续扩大规模,推出新产品、进行创新。媒体事业部是Verizon公司的重要组成部分,通过以会员为中心的生态系统,我们创造了70多亿美元的收入,使我们跻身世界顶级科技媒体公司之列。现在是时候发起攻势,深入推进我们的重大优先事项,尽所能推动业务发展。周五开放日将讨论更多相关问题并进行解答。
世界正在快速发展,我们需要引领消费趋势。公司的未来正在重构,现在以及未来几年我们要为消费者提供伟大的新产品。这是公司的精神,也是我们作为公司建设者所体现的精神。