• 16
2018 Q1全球女性创业报告:融资总额达36亿美元,同比上升60%
统计 阅读时间大约4分钟(1331字)

2018-04-19 2018 Q1全球女性创业报告:融资总额达36亿美元,同比上升60%

我们观察了与这类投资人相关的9119笔风险投资和6802笔种子轮融资。

【猎云网(微信号:ilieyun)】4月19日报道 (编译:叶展盛)

在这份报告中,我们观察了过去5个季度里,风投和种子轮投资在女性创企中的趋势。在此期间,我们观察了与这类投资人相关的9119笔风险投资和6802笔种子轮融资。

首先,2018年第一季度女性创始人共计获得36亿美元投资。相比2017年第一季度的22亿美元上升了60%,但比2017年第四季度下降了30%。追溯以往的数据,我们完全可以每年这个季度就会出现更多的融资。

内图1

从总体上看,创始人中至少有一位女性的创企,所获的融资只占2018年第一季度的9%,2017年第一季度的这个数字为10%。2017年第二、第三及第四季度的这个数字更高,分别为14%、15%、15%。

如果我们提高标准,只看那些创始人中只有女性的创企,那么这个数字会更低,2018年第一季度这类创企只获得了3%的风险投资。

内图2

从交易次数上看,2018年第一季度中,创始人中至少有一位女性的创企,完成的融资次数占总次数的14%,这个数字和一年前一样。但是我们在比较2017年有女性和无女性团队的融资金额时,中期季度的各类风投交易数量都增加了,分别为15%和16%。

内图3

值得留意的投资

尽管交易笔数和融资规模还是让许多人感到失望,但是这些数据背后还是有一些有意义的交易值得留意。这里我们选了三笔交易。

Glossier:这家纽约美容消费品创企由Emily Weiss创立,在C轮融资中获得了5200万美元,领投方为Index Venture和Institutional Venture Partners。

DataVisor:这家硅谷欺诈预防创企是由Yinglian Xie和Fang Yu两位女性创始人所负责,它在C轮融资中获得了4000万美元融资,由红杉中国领投,NEA和GSR Ventures参投。

Zum:这家创企能为孩子的服务提供预先计划好的按需出行服务,其驾驶员都是都是经过严格的审核。这家创企由Ritu Narayan创立。它在B轮融资中获得了1900万美元融资,投资方包括Spark Capital AngelPad和红杉资本。

接下来我们看看哪些公司正在为女性创始人们投资。

以创始人中至少包含一位女性来看,红杉资本的投资是最活跃的,它在2018年第一季度完成了七笔投资。紧随其后的是Omidyar Network和New Enterprise Associates,各自完成了5比投资。

内图4

女性创始人的种子轮投资

至少包含一位女性的种子轮融资创企在2018年第一季度完成了2.18亿美元融资。这占据了该季度种子轮融资总量的18%,比去年第四季度和第一季度分别增加了15%和17%。从总体上看,种子轮融资是风险投资的一个重要指标,而它的投资金额也自2009年以来一直在增加。也就是说,如果女性创始人所获的种子轮融资数量和规模在上升,那么我们可以预见将来有更多女性创始人获得早期、中期以及后期阶段的融资。

从下图中,我们可以看到有无女性创始人的创企种子轮融资数额以及比例的对比。

内图5

内图6

从总体上看,种子轮融资次数的季度同比增长率为负数。下图为种子轮融资次数的柱状图。

内图7

我们再次要关注一下哪些投资方投资了女性创始人。

种子轮阶段的投资人

以创始人中至少包含一位女性来看,Y Combinator是最活跃的,数量为28笔,SOSV为10笔,BBG Ventures和Innovation Works各有5笔。

内图8

针对多样化创始人的投资

Kapor Capital、Backstage Capital、BBG Ventures、Broadway Angels、Pipeline Angels等越来越多的投资人开始投资多样化的创始人。在过去五年里,女性创始人的数量越来越多,风险投资群体中的压力也越来越大。最顶尖的100家创企中,由74家没有女性投资合伙人,他们都在努力增加自己女性投资对象的数量。

All Raise在投资多样化创始人上设立了新目标。

AllRaise于过去的一周内创立,它由一批顶尖的女性风投家所主导,想要去改变现状。这个组织在美国地区设立了一个目标,要在2018年之前将女性投资合伙人的比例从9%增加到18%,也就是翻一倍。

在未来五年里,All Raise希望将女性所创公司的融资数量从15%增加到25%。它会和Female Founder Office Hours一起合作来改变这些数字,后者会为寻求融资的女性提供支持,从而帮助科技创始人和首席执行官们提高团队、董事会和投资者的多样性。

1、猎云网原创文章未经授权转载必究,如需转载请联系官方微信号进行授权。
2、转载时须在文章头部明确注明出处、保留官方微信、作者和原文超链接。如转自猎云网(微信号:lieyunjingxuan
)字样。
3、猎云网报道中所涉及的融资金额均由创业公司提供,仅供参考,猎云网不对真实性背书。
4、联系猎云,请加微信号:jinjilei
相关阅读
推荐阅读
{{item.author_display_name}}
{{item.author_display_name}}
{{item.author_user_occu}}
{{item.author_user_sign}}
×