猎云网3月28日报道（编译：孙岭）
Debra Chrapaty刚刚宣布，她将离开Zynga，去创业公司Nirvanix担任CEO一职，Nirvanix是由Square 投资人Khosla风投全资建立的创业公司。
Chrapaty告诉Business Insider，她在Zynga的时候非常开心，离开这主要有两个原因。第一个是，在2011年成为Zynga的CIO之前，她就有想做CEO的愿望。第二是，她的一个老朋友，著名的风险投资家Vinod Khosla以个人名义邀请她加入Nirvanix。自从去年11月以来Khosla一直希望她能成为Nirvanix的CEO，那时候她就同意将加入公司做董事长。CEO的角色似乎是为Chrapaty准备的。Nirvanix是一家为企业提供云计算服务的新公司，它是做存储服务诸如备份和存档服务起家的。
Chrapaty很长一段时间都在云计算行业工作，先是在微软，然后是在Zynga。90年代以后她就一直是一个技术方面的高管，那时候还是在E*Trade做CIO，她也在思科工作了18个月，负责一项价值数十亿美元的商业项目。
下面是我们谈话内容的记录：
Business Insider:我们知道最近您是在Zynga工作，但是此前你在微软工作过更长的时间，一共七年，您是怎么得到那份工作的？
Debra Chrapaty:我接到Gia Scinto的电话，她说：“在微软，我们有很棒的工作，那里有伟大的高管，我想在微软也给你找一份很棒的工作。”
有七年时间，我一直奔波于他们的数据中心和网络中，忙于数十亿美元的大规模基础设施建设。我喜欢它但是我的同事正在开始新的项目，她的董事会希望她在海湾地区，但是我们真的很讨厌下雨。
BI：所以你转投思科了，是在微软很糟糕的那一年么？那是什么样的情况呢？
DC：微软绝对是一个技术领先的公司，不像思科是一个受销售文化驱动的公司。我很享受我在思科的那段时间，当我刚刚加入思科的时候我就发现Chambers是一个很棒的人，那时候我觉得我是连接思科文化的一部分。
BI：那您为什么离开Zynga呢？
DC：在离开思科之后，去Zynga之前，我以为我的下一份工作应该是CEO，但是当我接到Zynga的电话的时候，我想我为什么要错过这个机会呢？所以我接受了这份工作。
BI：你在Zynga 最受追捧的时候加入，自从你加入之后，Zynga开始陷入了困境，能和我们谈谈那些么？
DC：人们看到的Zynga是一个成熟的公司，现在它很出名，但依旧是一家年轻的公司，创办依旧不到六年。它仍然处于起步阶段。它开始的时候上升的很快，和在思科一样，它在紧缩。
我们要忘记当公司的股票达到每股200或者300美元的时候，很多公司都是通过这样的起起落落才变成大公司的，Zynga正在这个阶段。我们还记得当年亚马逊每股10元的时候，现在再看看它！我认为Zynga有伟大的领导，他们可以搞定这些的。
消息源：Business Insider
