【猎云网（微信：ilieyun
）北京】4月10日报道（文/岳丽丽）
4月10日，第二届腾跃中国教育培训行业高峰论坛暨《春华•中国教育培训行业发展观察》发布会于北京国际会议中心举行。现场，腾跃校长在线首次发布《中国教育培训行业发展蓝皮书2016-2017（K12卷）》，由腾跃校长在线与睿艺、蓝象资本、蓝天使少儿口才联合出品。
腾跃调查发现，目前仅有40.7%的机构拥有办学资格证，其他机构仍属于无证经营。营业额高的大机构，拥有办学资格的比例也更高，营业额在50万元以下的机构拥有办学资格的比例还不到30%。
从运营指标来看，续班率相较去年无明显的提升，水平依然不高。据报告，2017年续班率全国平均值62.19%，满班率全国平均值56.12%。满班率在 80% 以上的机构仅占 18%，续班率在 50% 以上的机构占比为60%。
从教室收入水平来看，71.3%的机构教师平均月收入在2000-5000元之间，收入在8000元以上的仅占5%。调查显示，全国培训机构教师平均教龄3.22年，教师队伍偏年轻化。
现场，好未来教育集团首席技术官黄琰在主题为“科技赋能教育”的分享道，好未来致力于培养受益一生的能力---学习力和思维力。其中，学习力包括阅读能力、沟通能力和探究能力；思维力有抽象性思维、思辨性思维以及创造性思维。除此之外，黄琰表示，科技加速了教育生产力的提升，教学环节也会被持续重构。那么，在科技创新的路上，好未来都做了哪些事情呢？
主要有5方面：1、学而思报名APP；2、双师课堂；3、魔镜系统；双师课堂虽然具有很多优势，但是仍有家长顾虑名师远程授课，是否跟真人老师授课效果一样，因此，学而思推出魔镜系统。
所谓魔镜系统，是通过大数据算法，捕捉学生的上课状态，分辨学生是否认真听讲，而且，每节课结束之后，家长还会收到孩子本节课的学习报告，包括上课状态变化，知识点漏洞，应该巩固的知识点等方面；4、题库；5、内容研发的重度投入
4、题库；5、内容研发的重度投入
贵州CC英语也有一套自己的创新系统。创始人杨建嬉表示“从千人大校到万人校十倍增长背后的逻辑”包括4大系统：
1、人才复制系统；2、学生学习系统；3、客户维护系统；4、收费系统；
另外关于创新，台湾杨基教育集团董事长杨基认为，教育的创新还需要志同道合的文化来推动。志同道合的文化怎么建立？
杨基从自身经验出发进行分享，首先，你要清楚学校的定位，也就是指使命、愿景和价值观；其次，建立好的制度，即能者上、平者让、庸者退；再次，团队建设也不能忘，要想做好企业文化，“洗脑”工作不能少；最后，也是最重要的，学校要赚钱，相应的薪酬激励制度不能少，比如，股权分配、期权分配。
