2018-01-23 赋能式平台、政策、下半场、整合...这次教育大会提到了这些关键词

【猎云网（微信：ilieyun）北京】01月23日报道（文/岳丽丽）

1月23日，由决胜网主办的“2017年度教育产业峰会暨颁奖盛典” 在京举行。本次盛典围绕“让教育回归本质”这一教育行业主旋律展开。会上，决胜集团董事长兼CEO阙登峰为大家带来《指数级创业》分享，从指数级创业的实战案例、革命性技术及未来科技与产业趋势来展开，通过宏观趋势把控与微观案例剖析，揭示了12个未来科技与产业趋势。

在这样一个时代，他提出来了一个看法：需要赋能式平台。赋能式平台能够支撑中小企业更快速的长大，更专注、极致、口碑快的服务消费者，这个前提是每一个中小企业尤其是初创的产品型小企业，在每一个细分领域数一数二，中国向一个新的市场演进，每一个行业集中度前三名就高达70%左右，至少到50%，剩下的小企业都会在某一个细分领域里边做一个小巨人。

图为决胜集团董事长兼CEO阙登峰

阙登峰还表示，今天的市场已经是一片红海，扩张的成本很高，不管是房租、市场营销费用还是师资这三个教育行业的基本成本都是非常高的，越扩越容易死，不扩反而没事。这时候如何谋求发展，尤其对于中小企业，产品型企业这是很大的挑战，因为要去占领市场，要搭一个更为复杂的体系，而这个体系创始人往往没有管理经验，这个体系复杂了以后，成本也大，管理经验不足，扩的时候也会有更多的管理风险，总之各种各样的风险集成了以后，一扩反而容易死。

还有另外一个现象是资产荒，中国现在大概有100家左右的上市企业想要并购优质的教育资产但实际上在三年以前，两千万以上净利润资产全部都已经被炒高了，这是一个对行业发展很不利的信号，资本市场、买家，有非常大的强烈的购买动力，但是资产产生的这一端实际上跃不过这个坎，餐饮行业有很多被验证过的经验值得我们借鉴。

如果你是一个专业的餐饮人士带领一个小团队创业，只要足够勤奋，激励机制给的够，凭着一腔热血，前五家餐馆都是盈利的，但是从第六家开始你可能就开始赔钱了，整个组织结构从两三层的金字塔结构变成四层的金字塔结构，就像企业在北京是赚钱的，一扩到上海去可能马上就赔钱了。如果能撑到五到二十家的阶段，不管是采购、管理、人员培训、企业文化等等这些，形成了一个支撑性平台，从21家开始，可能就开始赚钱了，一直干到100家可能都是赚钱的。

图为国家教育咨询委员会秘书长、原教育部教育发展研究中心主任张力

据了解，自“十二五”以来，国家共出台相关的重大教育政策文件741个。从文件层级来看，中共中央颁发文件4个，全国人大颁发5个，国务院或国务院办公厅颁发文件60个，国家教育督导团1个，国务院教育督导委员会办公室13个，多部委联合颁发237个，教育部独立出台418个，教育部以外其他部委单独发布3个。政策的支持，是教育产业健康、理性、有序发展的有力保障。对于教育产业从业人员来说，正确的理解教育相关政策，我们才能把握住教育产业的发展趋势，抓住教育产业的无限商机。

国家教育咨询委员会秘书长、原教育部教育发展研究中心主任张力老师则从政策角度入手，解读民营教育企业相关政策在2018年带来的新机遇。政策的支持是教育产业健康、理性、有序发展的有力保障。张力提到在十三五期间，将持续加大中小学优质资源供给，主要包括：26所在京高校对口支持56所附中附小建设；引进新东方等20家民办教育机构参与到100余所中小学教学改革，为150余所普通中小学聘请英语外教；为100多万师生提供多样化、精准化、个性化的在线教育服务供给；21个教科研部门支持41所中小学发展。

拼图资本创始人王磊则从资本投资视角给出2018年教育产业发展的关键词：跨界、协同、整合、颠覆、升级、回归，并系统阐释了教育+金融+产业的价值生态布局。

王磊认为教育产业已进入下半段，更多面临整个行业大规模的金融化、产业化的趋势，以及技术带来的科技化、智能化的趋势，我们更多的是需要去站在全新的视角所思考未来路要如何去走。

从产业大的行业发展趋势来看，一方面是需要去应对整个产业化和金融化大的背景，但同时也要更好的去做好自己：

第一个恪守教育的本质，做教育内容和教育的价值是最为关键的点，无论如何这一点是不能丢失的，一旦在这方面做的有所欠缺可能出现一个“黑天鹅”事件对教育机构是致命的打击。

第二个是定位要精准。在任何一个细分领域更应该去做唯一，而不是做第一，我们很难去超越行业的头部资源，很难去做领先者，但是如果我们的定位足够精准，足够特别，依然能够在细分领域里边成为佼佼者。

第三个层面是从管理和运营的维度，产品、服务、营销包括社群的方法。

最后一个层面其实是在技术方面，在科技化的背景之下需要抓住移动，抓住大数据，抓住智能化这样的一些技术的特点，所以是从道法器都要做到优质，这样才能打破行业的壁垒。

中国关心下一代事业联盟专家、国内外著名教育心理学家张梅玲则从教育“育人为本”的理念与灵魂出发，从新时代环境切入讲述教育发展新思路，分享了如何育好人、如何育新人。张梅玲认为：“新人是具有远大理想又能抓住今天的人；新人是既能如实反思昨天又能自信面对今天的人；新人是具有真、善、美又有精、气、神的人”，为我国教育产业回本溯源、向好发展带来很多启发与思考。

本次盛典还为评选出的“新锐教育创业者”、“优质教育创业项目”、“教育行业创新品牌”、“教育行业最具成长性品牌”、“教育行业最具传播力品牌”、“教育行业优秀自媒体”、“优质早幼教品牌”、“优质素质教育品牌”、“优质教育技术服务商”“优质职教品牌”、“优质在线教育品牌”共11项大奖100+晋级企业颁奖。