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利用机器学习帮助企业提高员工留职率,Glint获2000万美元D轮融资
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2017-11-03 利用机器学习帮助企业提高员工留职率,Glint获2000万美元D轮融资

此轮融资后,该公司的融资总额达8000万美元。

【猎云网(微信号:ilieyun)】11月3日报道 (编译:可芮ccino)

Glint是一家帮助企业提高员工留职率的公司。日前,这家创企宣布完成2000万美元D轮融资,参投的有原投资人Bessemer Venture Partners、Meritech Capital Partners、Norwest Venture Partners和Shasta Ventures,此轮融资后,该公司的融资总额达8000万美元。

Glint成立于2013年,其平台能够进行员工调查,然后利用机器学习、自然语言处理和预测分析技术对结果进行分析,最后生成的报告可用来解读员工对公司管理、心水和企业文化的感受,并为企业提出提高各项得分的建议。

这样不仅能够减少招聘和培训新员工的成本,也能让员工、股东更开心。Glint成,一年四次征求员工意见的公司,他们的股价一般会上涨40%,相比之下一年只征求一次意见的公司,股价只会上涨4%。

其他用数据分析来了解员工感受的公司还包括CultureAmp,共融资3630万美元,包括今年6月的2000万美元C轮融资;以及TinyPulse,共获得950万美元融资。

Bessemer Venture Partners的合伙人Byron Deeter说,“早目前的企业环境下,企业必须倾听员工的心声和担忧,了解他们的需求。我们很高兴能看到越来越多的跨国公司使用Glint来改变其商业成功的方式,挖掘员工的集体力量。”

Glint的新一轮融资将用于强化运营,向欧洲扩张。目前,该公司客户包括Sky Media、United Technologies、Pure Storage、Intuit、LinkedIn和Rio Tinto等。

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