猎云网3月26日（编辑：肖卫）
在线教育产业炙手可热，阿里同学与YY的强势进入，使得在线教育市场有了更多想象空间。对于教育这一必须品，市场复杂多样，互联网能给我们带来哪些新意？
今天猎云网便针对在线教育这一话题，从大学生教育的角度，对专做这一市场的新人才进行了专题访问。
这是一家只为大学生提供个性化创就业技能服务的在线教育公司。针对大学生就业难问题，新人才提供就业指导，就业实训等服务。
创始人段然和我们聊到，新人才很早就涉足教育产业，他们目前是采取和高校合作的模式，合作主要有三个模式，一是为学校提供各种创就业课程，引入职场专家，为学生带来接地气的辅导；二是投资在学校建立大学生创就业孵化器，并培训管理人才，入驻校园，为学生提供服务；三是通过有竞争力的专业课程，与学校共同在大学设立选修专业，引进师资。
梳理一下他们的流程，新人才的职场专家会为学员提供接地气的辅导（包括职业定位，简历辅导，面试技巧等），然后定期拜访合作的行业公司，实地考察参观，让学员了解行业大趋势及就业前景。在校企合作的孵化器中，让学员真实接触实体公司的运营，得到更好的项目实战。定期举办全国性质的大赛，要求学员自己策划，运营，以及营销，真实的接触参与整个流程。
新人才的商业模式就是搭建大学生学习与未来求职之间的桥梁，在这个跨度阶段里，尽可能让学子拥有还没进职场就有的成体系可验证的工作经验。更好的让学子完成学生到职场人士的转变。包括心态，能力，以及适应力。
移动互联网的火爆，新人才也顺势推出了一款产品，帮你找工作的APP，它的定位是一款以定向职位为目的的在线教育产品。让学子定向于某一个具体工作，享受聚向化的培训，直接获得就业机会。将职业教育由职位定向直接一步推到岗位定向。这款APP初衷是让所有参加职业培训的学员再也不用担心培训后工作不满意了，因为接受辅导前就已经定了去哪个公司哪个岗位。这款产品的目标用户是大学生，主要推广渠道是线下，在校园平台进行推广。
创始人段然告诉猎云网，新人才的核心团队成员有互联网和传统职业培训行业近十年的工作经验，未来会在教育产业探索更多可行的产品。最后在问到对于巨头进入在线教育领域怎么看时，他表示，众人拾柴火焰高，巨头的进入是个好事情。
