【猎云网（微信：ilieyun
）上海】9月19日报道（文/史艺敏）
近日，Hi-Finance创始人Michael向猎云网透露：Hi-Finance于2015年9月获得由贝恩、凯雷、KKR和软银等多家高管的天使轮出资，并于去年九月份获得兴证财富管理学院以及超过50%的天使投资人跟投的总计近千万的Pre-A轮融资。
所谓“经济基础决定上层建筑”，国民经济的发展决定人民生活水平。而金融业在国家经济和财政体系当中起着突出作用。自2001年12月中国正式加入世界贸易组织后，金融业改革步伐迅猛。时至今日，正如中国人民大学副校长吴晓求在第六届金融街论坛上所阐述的：中国的金融战略目标非常清楚，要建设现代金融体系，要构建新的国际金融中心，要使人民币成为世界上非常有影响力的国际性货币，要使中国的金融市场，特别是资本市场成为全球资产配置的中心。
为稳步推进中国金融体制改革发展，急需一批高精专业人才汇聚其中。“十三五”期间，上海发布金融人才发展规划目标：到2020年，基本形成门类齐全、结构合理、流动自由的金融人力资源体系，金融从业人员将达到45万人左右。虽然各类金融证书提升了金融人才的基本素质，但实操能力的缺乏大大暴露了应试教育的短板。
“要想在金融行业立足，只能不断学习以掌握相应的知识和实操技能。”Hi-Finance创始人Michael这样告诉猎云网。Michael本科是复旦大学国际金融系，硕士毕业于哥伦比亚大学数理金融系，还手握CFA、FRM、CAIA三大证书，拥有着PE圈的黄金装备，但毕业进入外资PE工作后，还是时常感到学校所学理论知识和实战操作的脱节。Hi-Finance创办的初衷正是源于Michael遇到的职业痛点。
Hi-Finance专注金融实务领域职业教育，致力于为金融人和金融机构提供“个性化的体系学习解决方案”。不仅拥有全网领先的金融实务课程体系，同时集线上+线下资源，以“视频课程”＋“线下公开课”＋“在线社群”为依托，给学员提供与工作适配性好，符合实操运用的学习体验。
一、在线教育，内容为王
Hi-Finance将自己定义为以内容生产为核心的教育企业。Michael希望将Hi-Finance区别于培训和知识付费，在他看来：培训的特点是短平快，主要在特定时间点内迅速达到某个目标，比如考CFA、CPA等，目的性较强，然而结束之后并不能解决工作中的实际问题，更多是做为进入岗位的敲门砖；
而知识付费，本质虽然是通过将知识变成产品或服务来获取商业价值，却忽略了体系化的构建以及知识沉淀性，应用性欠缺。Hi-Finance体系当中的每一个知识点都可以作为独立的知识付费存在，意义甚微。
教育的核心是训练思维方式，通过创造优质内容并对用户产生实际作用，Michael认为：职业在线教育需要一个完整且高质量的教育体系支持，目前市场平台众多，体系化内容急缺，这种为了追求眼前利益而略过课程底层架构十分不可取。内容为王是Hi-Finance的固守之本。
Hi-Finance目前已有近200门课程，涵盖了基金、证券、投资等多个金融板块。单个在线视频10分钟左右，一门课程约2-3小时，通过将实务课程精心架构，使学习过程循序渐进。目前累计为超过10+万人提供金融知识体系化学习的服务，并且还在以每周至少生产1-2门在线课程的速度增加，预计在今年年底，课程总量达到300门。
在课程形式上包括：文字、音频、视频、MG动画等，服务内容有视频课程、线下公开课、直播课和课程定制服务。
优质的实务内容吸引了众多金融投资机构的合作。曾为复星集团提供线上和线下金融实务课程，帮复星完成了其投资人成长体系的建设。兴业证券私募基金特训营中的部分课程也由Hi-Finance的团队提供。随着Hi-Finance口碑的持续发酵，创立后的半年不到，中国证券业协会在2016年年初开始采购Hi-Finance的课程。
二、碎片化学习时代，构建专业化、体系化课程
社会环境大发展，人们步入碎片化时代。越来越多人利用碎片化环境和碎片化时间汲取碎片化的信息。伴随移动互联的普及，人们开始借助网络随时随地获取知识，碎片化阅读成为习惯。固然碎片化阅读能够快速了解信息，但太多无用、繁杂的信息充斥着脑海，却并没有深刻的理解和记忆，无法形成沉淀，更无法为已所用；且长期接受碎片化的信息会让人的思维变得狭隘，难以进行复杂的思考。在这样的时代背景下，跳出碎片化的误区，将碎片化的信息变成“成体系的知识”，使得现代人在接受信息的时候，真正有机会去理解、消化、领悟这些知识成为迫切之需。
Hi-Finance提供体系化系统学习平台，拥有一套涵盖14大类的课程体系和测评体系。为学员提供“定制化的体系学习”，打造“成体系的学习”思维与路径，使学员完成入门、进阶、突破、升级的过程，最终完成体系学习，构建思维模式。这套体系由Hi-Finance自主构建，并经过十万多学员认证。
体系的构建主要依靠于Michael的行业背景，更是诸多股东的战略资源支持。Hi-Finance一路走来，天使轮包括贝恩、凯雷、KKR和软银等多家高管投资，早期内容经过他们审核指导，因此在基金投行方面占据特别优势；而Pre-A轮融资在兴证财富管理学院加入后，又构建包括投资顾问、基金销售、理财顾问等新模块。
相较于市面上课程教学往往是给学员自己有的内容，Hi-Finance是按市场需求开发课程。Hi-Finance的核心竞争力来自于从企业端真正的需求出发，给企业培训，了解企业需求。比如基金，会要求开发《如何收集数据》的实操课程，Hi-Finance根据应用场景提供实际解决办法，被各类B端用户验证使用的课程开放给C端用户，用户接受度高。
在线教育对比传统线下教育，对用户控制力较弱。一方面需要加强内容质量， 另一方面Hi-Finance依托学习社群，定期分享交流，把握用户实际想法需求，开发课程，提高用户留存率。
三、线下公开课及金融读题库小程序助力发展
同时在发展过程中，Michael也认识到：“线上教育有其便捷之处，但是对于很多人它还是缺了点什么，所以我们有了线上和线下这种结合方式。”线下公开课项目现已完成了北上广深每个月至少一场的布局。接下来还会去往更多对金融实务课程有需求的城市，包括成都、武汉、南京、苏州、杭州，将线下公开课项目推广到全国。
公司成立两周年之际，Hi-Finance为满足用户多方需求，在课程体系之外，又开发金融读题库这款微信小程序，并对所有用户免费开放使用。金融读题库是一款“全语音＋文字注释”的轻应用考证刷题神器，帮助用户利用碎片化时间快速通过金融考试；所有题目严选保证，专业导师声优解读，学习效率有效提升，解决自学难、记忆难、通过难的三大难题。不论是金融职业类考试或是国际证书类考试全部免费在线刷题+语音解读。目前，Hi-Finance已经签约150多位老师，并为老师建立了一套标准化上岗培训，保证专业度。
目前正寻求A轮融资，融资用于课程迭代，技术开发，市场推广等方面。
项目：Hi-Finance
公司：上海孵亚贤泽金融信息服务有限公司
