【猎云网（微信号：ilieyun
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从顾问变身教育性非营利机构创始人，Adam Braun一路上得到不少帮助，这也让他得以从另一角度观察教育系统，他也希望能成立一家创企，帮助学生们解决贷款的问题。
曾就职于Bain和Pencils for Promise的Braun想给学生们提供培训服务，让他们快速融入一家公司，为团队创造价值。这一项目名叫MissionU，和最初的Dev Bootcamp概念一样，该项目的目标在于教会学生使用一整套软件、分析工具，这些也是Spotify等公司每天都会用到的。日前，MissionU完成850万美元融资，领投方为FirstMark Capital和原投资人，包括First Round Capital和John Doerr。
“如果你问大学新生，上大学是为了什么，最多的回答是，为了找份好工作。”Braun说，“但是如果你问学校管理人员和教授，他们却很少将此看作自己的主要职责。于是，教授、学生之间出现了不对等。”
MissionU前期不收取任何学费，但在之后的3年里，如果学生年收入超过5万美元，则收取15%的费用。MissionU所设立的唯一“专业”（如果可以这么说的话），是数据分析和商务智能。这家公司提供项目管理、公开演讲等基础技能培训，然后深入更专业的领域。培训的最后一部分是在真正的公司做项目，目的在于让学生了解各个岗位，另外真正找工作的时候还可以获得推荐。
虽然其他开发人员训练营项目——如Dev Bootcamp和Iron Yard先后走向死亡，但Braun表示，MissionU面向的是一个完全不同的市场。App Academy等公司的目标用户为年纪较大，想要进行“再培训”的人，而MissionU服务的则是大学毕业生。
目前，MissionU已经和Spotify，Lyft，Uber，Warby Parker等创企达成合作，帮助公司设立课程，并及时了解真实职场所需要的技能。
说到底，MissionU是否成功，最根本的衡量标准还是学生们能不能找到心仪的工作。对MissionU这样的项目来说，强大的人际网络至关重要，只有成功的求职故事才能吸引新学生。
