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为学生就职提供培训服务,MissionU获850万美元A轮融资
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2017-09-15 为学生就职提供培训服务,MissionU获850万美元A轮融资

MissionU前期不收取任何学费,但在之后的3年里,如果学生年收入超过5万美元,则收取15%的费用。

【猎云网(微信号:ilieyun)】9月15日报道 (编译:拿铁小心心)

从顾问变身教育性非营利机构创始人,Adam Braun一路上得到不少帮助,这也让他得以从另一角度观察教育系统,他也希望能成立一家创企,帮助学生们解决贷款的问题。

曾就职于Bain和Pencils for Promise的Braun想给学生们提供培训服务,让他们快速融入一家公司,为团队创造价值。这一项目名叫MissionU,和最初的Dev Bootcamp概念一样,该项目的目标在于教会学生使用一整套软件、分析工具,这些也是Spotify等公司每天都会用到的。日前,MissionU完成850万美元融资,领投方为FirstMark Capital和原投资人,包括First Round Capital和John Doerr。

“如果你问大学新生,上大学是为了什么,最多的回答是,为了找份好工作。”Braun说,“但是如果你问学校管理人员和教授,他们却很少将此看作自己的主要职责。于是,教授、学生之间出现了不对等。”

MissionU前期不收取任何学费,但在之后的3年里,如果学生年收入超过5万美元,则收取15%的费用。MissionU所设立的唯一“专业”(如果可以这么说的话),是数据分析和商务智能。这家公司提供项目管理、公开演讲等基础技能培训,然后深入更专业的领域。培训的最后一部分是在真正的公司做项目,目的在于让学生了解各个岗位,另外真正找工作的时候还可以获得推荐。

虽然其他开发人员训练营项目——如Dev Bootcamp和Iron Yard先后走向死亡,但Braun表示,MissionU面向的是一个完全不同的市场。App Academy等公司的目标用户为年纪较大,想要进行“再培训”的人,而MissionU服务的则是大学毕业生。

目前,MissionU已经和Spotify,Lyft,Uber,Warby Parker等创企达成合作,帮助公司设立课程,并及时了解真实职场所需要的技能。

说到底,MissionU是否成功,最根本的衡量标准还是学生们能不能找到心仪的工作。对MissionU这样的项目来说,强大的人际网络至关重要,只有成功的求职故事才能吸引新学生。

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