【猎云网（微信：ilieyun
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据相关消息源透露，因涉嫌在2013年某活动上对一名女性做出性骚扰行为，AngelList合伙人Lee Jacobs将无限期带薪休假，AngelList也证实了这一消息。
AngelList于两周前被告知这一事件。根据熟悉AngelList内部情况的消息人士透露，AngelList于7月13日通过Slack告知员工：“Lee的名字将不再出现在电子邮件或Slack上。他出于个人原因将无限期休假，也无法联系。Jake和Parker将会暂时接替他的工作，直到公司找到长久解决方法。
据了解，Jacobs当时是Edelweiss的管理合伙人和联合创始人。2013年12月他成为AngelList的顾问，并在2015年9月成为该公司的合伙人。
AngelList尚未对此发表公开声明。在多次要求评论之后，该公司的COO Graham Jenkin表示：“我们正在对有关雇员加入公司之前的事情进行调查。调查来自于第三方。该员工已经休假，对于正在调查的事情我们无法进行评论。
应受害者及其律师的要求，我们将会对被指控的性骚扰行为的细节进行保密。受害者律师在向AngelList提出的投诉中声称，Lee Jacobs在2013年3月17日举办的科技行业活动中对这位女性做出性骚扰行为。受害者律师表示，受该事件影响，受害人被迫离开了旧金山湾区。
律师还表示，他们曾经给过机会让AngelList领导层与受害者进行电话沟通，但是该公司拒绝了这一提议。律师团队倾向于让受害者在AngelList进一步深入调查前寻求执法部门帮助，并提出刑事指控。
硅谷目前正深陷性骚扰丑闻。随着Susan Fowler揭发了Uber的性别歧视文化后，更多的丑闻被相继爆出，迫使CEO Travis Kalanick宣布辞职。此后，一系列有关性骚扰的指控导致Binary Capital创始合伙人Justin Caldbeck、500 Startups创始人Dave McClure和Ignition合伙人Frank Artale相继辞职。
随着公众对受害者和举报人的支持越来越多，受害者和举报人被报复的风险也随之减少。这可能会引出更多的性骚扰指控，甚至可能会扭转科技产业长期以来以男性为主导的态势。
科技界的一些人担心，男性风投家可能会避免与女性创始人的私下会晤，或者将会面地点转移到公开的办公室环境中，以尽量减少被误认为恶意行为的风险。但是，揭示出科技界女性生存环境的糟糕是朝着行业日益平等迈出的重要一步。
