【猎云网（微信号：ilieyun
）】3月31日报道（编译：田小雪）
华盛顿特区、堪萨斯城、巴尔的摩、印第安纳波利斯和新奥尔良有什么共同点？最近的一份报告显示，这五座城市都是女性科技工作者最理想的去处。
Smart Asset是一家来自纽约的金融科技公司，为了完成这个一年一次的调查报告，它分析了美国人口调查局中所记载的59座大型城市的数据，具体研究了四个不同的指标，分别是科技行业内男性和女性的收入差距、扣除住房成本之后的收入水平、女性科技工作者的数量，以及四年之中的就业率增长情况，并且据此进行了排名，下面主要介绍排在前五名的城市。
排在第一名的是华盛顿特区，这已经是它连续三年排在第一了。作为美国的首都城市，它的男女收入差距是最小的，相对来说女性科技工作者的数量也是最多的，占比41%。
虽然该报告没有深入研究这五座城市在上述四个指标上表现较好的原因，但是Smart Asset公司的内容副总裁AJ Smith在接受《财富》采访时表示：“这些城市就是与众不同，它们的科技行业在发展过程中确实存在一些特殊之处。”
接下来，排在第二名的是堪萨斯城。这个城市的男性和女性科技工作者几乎就不存在收入差距，甚至有时候女性科技工作者的收入还要比男性高。平均看来，堪萨斯城内从事计算机和数学工作的女性，每年能拿到6.977万美元的收入，比同行业中的男性大约多出2300美元。不过，在最近几年中，该城市女性科技工作者的数量没有出现令人欣喜的增长。2016年，从事上述两种职业的女性科技工作者占比30%，较2014年的34%有所减少。
再往下看，排在第三名的是巴尔的摩。该报告指出，之所以能取得这么好的成绩，主要是因为在最近几年中，该城市科技工作者的数量有了大幅提升。举个例子，在2012年到2015年期间，从事计算机和数学工作的人数增加了1.24万，其中女性占比为32.5%，与2016年的28.5%相比，也有所提高。
排在第四和第五名的分别是印第安纳波利斯和新奥尔良。首先，与堪萨斯城一样，印第安纳波利斯的男性和女性科技工作者几乎也不存在收入差距。其次，新奥尔良最近几年的科技工作者数量出现大幅上升。同样在2012年到2015年期间，新奥尔良的科技工作者数量增长了32%，是同时期所有城市中科技工作者数量增幅最大的。
除了收入差距和女性科技工作者数量，我们还应该关注一下这五座城市在扣除住房成本之后的收入水平。现如今，大部分科技工作者都会选择去旧金山湾区工作，虽然收入水平是比较高，但是住房成本实在是太高。比如说加州北部的佛利蒙特，其年收入水平为6.818万美元，几乎要比华盛顿特区高1.2万美元。不过，这些城市中女性科技工作者的数量比较少，只有26.6%，要知道在华盛顿特区，这一比例高达41%。
Smith指出：“事实上，女性科技工作者并不一定要挤破脑袋去硅谷，她们在美国其他城市同样也能找到待遇比较好的工作，同样能够发挥自己的才能，证明自己的实力。”
尽管上述五座城市表现较好，但从美国整体来看，从事STEM（即科学Science、技术Technology、工程Engineering和数学Mathematics）工作的女性还是比较少的，从事计算机和数学的女性工作者占比只有26%。另外，在全美范围内，女性科技工作者的收入还是没有男性同行高。平均看来，美国女性科技工作者与男性科技工作者二者的收入比为84.8%，与去年的数据相比下降了将近2%。
