【猎云网（微信：ilieyun
）成都】2月24日报道（文/周丽梅）
如今，演艺圈选角的方式还主要依赖于“熟人模式”，当导演需要演员时，一般会考虑通过联系演员经纪人安排进组，演员面临机会不对称、效率低、成本高的问题。同样，剧组也面临演员资料档案分散繁杂，覆盖面积有限，效率不高的问题。国外众多选角平台早已应运而生并取得了巨大成功，而国内的选角方式更多的还依赖于传统的线下海选或熟人推荐，存在着较大的改善空间。
这个问题上，在演艺圈打拼多年的演员陈龙深有感触。从《真空爱情记录》到主演《新水浒》《琅琊榜》，二十来年深耕影视行业，对市场的痛点有着深刻的理解，深知要想帮助剧组导演和演员建立链接，寻求最优合作对象，就需要确保平台信息真实可靠。基于此，他想做一个平台，去建立人与人之间的信任，优化导演、剧组和演员之间的信息不对称的情况，而这个平台便是最近猎云网接触到的“Casting”。
Casting在做一个以数据和互联网技术驱动的新型在线经纪平台，提供在线管理档案、职业社交、人才筛选、智能匹配选角系统等服务。演员可创建一份涵盖文、图、视频的格式化档案，并在线更新管理和分享。Casting与选角工作室、剧组达成合作，发布独家组讯招募需求，并完成筛选，导演可线上查阅演员资料，进一步的沟通与了解。
具体而言，目前Casting上线的功能主要在以下几方面：
发布组讯、在线录制试镜作品申请角色
Casting平台上邀请不少导演、工作室，会同步发布最新组讯，包括角色要求、人数等信息。演员可在线申请角色，投递档案和录制试镜作品，异地即可完成初试，在线推送试镜邀约。为最大程度保留真实性，Casting限制了录制试镜视频的次数，更加考验演员的功力。
COO姚刚告诉猎云网，以往传统的面试方式需要专门安排时间初试，演员也需要到现场进行面试，异地的演员往往容易错失机会。通过线上投递档案和录制视频，一方面，这是在一定程度上还原线下选角场景，解决异地面试难的难题；另一方面，能够减少选角环节和流程，提升选角的效率。
导演邀约、直接推荐
演员创建档案后，平台会自动匹配导演需求，生成推荐列表，直接推荐给导演。演员可实时查看档案状态，系统会自动更新状态，如待查看、已进入候选、邀请试镜等，及时给予反馈。
认证审核，注重隐私安全
当然，为了保证平台上所有的人员和发布的信息都是真实可靠的，Casting对于导演和演员都有严格的审核过程，确保发布的组讯真实可靠。此外，演员资料仅导演可见，保证演员的隐私安全。
在线管理明星档案，多维度展示演员情况
在选角参考的信息中，Casting会为角色创建一个内容详尽的个人档案，还原线下选角过程，通过基本信息、形象照、剧照、演艺经历、自我介绍视频、管理职业档案等，多维度向导演展示演员情况。
对于这个行业而言，中间环节过多，且存在着太多不透明的因素涵盖其中，成为越来越多人诟病的问题所在。而Casting 将所有的投递环节集中到一个平台上，与数据做结合，从而对角色进行精准的匹配和推荐，尽可能的去还原线下面试场景。另外，陈龙在演艺圈多年的演艺经历，不论是在导演还是演员资源上都有着一定的积累和沉淀，这会为平台源源不断的提供优质的资源。
目前，Casting平台上已有116位导演入驻，提供了700余条真实有效的角色信息，帮助超过一百名演员找到理想角色。
在之后的发展方向中，Casting会围绕整个选角环节，逐步将重点放在经纪服务上，延伸出以培训为主要方向的经纪服务。商业模式上，一方面，经纪服务会成为Casting主要的盈利来源，姚刚说，很多广告主都很难找到与产品定位相符合的代言人，Casting可根据演员数据进行筛选匹配到合适的演员。另一方面，一些针对演员的专业性指导和培训也会成为盈利来源。另外，还会重点为剧组、工作室、演员提供一系列的增值服务。
团队方面，CEO刘宗奇曾担任新浪微博的产品经理、客如云的高级产品经理等职务；COO姚刚曾在Camara360、约跑等项目负责运营；CTO杨磊曾任职于新加坡电信成都分公司，擅长于产品架构。
据猎云网了解，Casting天使轮融资正在进行中。
产品：Casting
公司：海南梅德英钗钠影视网络科技有限公司
网址：www.castingyou.cn
