【猎云网（微信：ilieyun
）厦门】2月23日报道（文/张惠倩）
在社会意识形态影响下，中国不提倡精英文化这个概念，而是更积极地推广大众文化。“大众创业万众创新”也更多是面向大众经济，很少有为少数精英服务的企业。Intern Hunter另辟蹊径，选择为少数人服务，希望能打造一个汇聚学生精英以及职场精英，为其提供俱乐部服务，同时与顶尖品牌公司建立合作，提供优质人力资源服务的平台。
Intern Hunter创始人秦伦非之前在Weber Shandwick负责品牌PR，他告诉猎云网（微信：ilieyun），之所以创办这个项目，有两点原因。一是在当前的招聘市场上，存在鱼龙混杂、质量相对较低的痛点，而在工作中他也发现企业和个人都需要质量更高更精品化的服务。二是随着国内经济发展而兴起的中产阶级越来越能接受精英文化的概念，甚至推崇盛行于哈佛、剑桥等名校的俱乐部文化，项目具有巨大的发展空间。
秦伦非表示，Intern Hunter将分别建立面向精英学生群体的俱乐部Intern Club和面向职场精英人士的Hunter Club。项目自1月份上线以来，Intern Club已经收到1000多份会员申请，平台筛选了300人左右。关于筛选标准，秦伦非表示会参考学生过去的经历，比较重要的一点就是大学期间是否有关于个人的一些计划并且积极地去完成，此外也会通过电话面试考察表达能力和应对能力。
Intern Club的目标是每个城市收一万个学生会员，一千个品牌企业，Hunter Club将于今年下半年上线开放招收会员，没有设定限额。Intern Hunter以上海为起点，计划明年拓展到北京广州深圳这几个主要城市。
除了为用户组织俱乐部活动和提供会员服务，Intern Hunter还为品牌公司提供招聘服务。公司标准是至少行业内Top20，对行业类型没有硬性要求，但以时尚类、金融类为主。不同于传统的招聘网站，Intern Hunter提供的是招聘解决方案，经过平台的初筛，人才质量有一定保障，企业HR的效率得以提高，并且可以在会员库直接筛选匹配度高的人才。平台配备一对一HR顾问，服务体验更好。相对而言，对于学生来说也能避免不符合需求的职位干扰，找到高质量的工作。
盈利模式上，一是面向企业端收费，提供招聘和其他增值服务，二是汇集每个城市精英人才，和品牌方合作，收取第三方合作与公关费用，三是俱乐部会员活动和服务收费。秦伦非认为未来平台收入具有很大的想象空间。
目前团队成员15人，另一位合伙人来自阿里巴巴，技术团队有复旦的计算机博士。Intern Hunter曾获得个人投资者100万种子轮投资，主要用于团队搭建和产品开发，目前有下一轮融资需求。
产品：Intern Hunter
公司：上海音拓信息科技有限公司
网址：www.internhunter.com
