【猎云网（微信号：ilieyun
）】1月5日报道 （编译：小白）
Medium宣布公司正在转变业务模型，希冀能够挽救其最初的使命，但是这样一来，公司就不得不裁员50人，近乎三分之一的员工人数。裁员人数涉及“销售、支持以及其他业务部门。”此举在于公司艰难地发现其并不具备基于网站内容来变现的有效解决方案。倘若继续维持原样，公司将面临风险。
裁员还导致公司位于纽约和华盛顿特区的办公室关闭，尽管Medium表示仍有人将继续在这些地区工作。不过，产品开发和工程团队未受到裁员影响。
Medium宣布裁员的一篇博文中，公司首席执行官伊万·威廉姆斯把责任归咎于广告导致的破碎系统。他说：“广告根本不服务人们。事实上，广告本就不用来服务人民。我们日常消费的大部分文章、视频以及其他 ‘内容’都是间接或直接由那些为了实现他们目标的公司投资赞助的。但是……我们是得到了想要的内容，然而事情却越变越糟……”
相对于Medium在2016年底发布的指标，这一举措略显出乎意料。Medium上如今每月有6000万访客，年增长为140%，有超过750万篇博文发表在Medium上，年增长达到了295%。
Medium并没有提供转型的细节，只是表示公司将把现有资源用来创建新的模型，在新模型下，创作人员将基于作品的影响力给予“奖励”。那么，这是否意味着Medium也将采用类似YouTube对待视频作者的策略呢？不过威廉姆斯承认，此计划仍在酝酿中，并表示需要时间来正确实践。
随着发布平台提供商Medium试图重回正轨，这一举动对该平台上的发布商有何影响仍是个未知数。
去年四月份，Medium试图把自己定位成强大的发布平台，推出了针对写手、作家的专门产品，允许出版商自定义网站的界面和布局。这一系列努力意在实现收益。但是显然，结果并不如意。
